為進一步提升青年員工業務技能與綜合能力，持續激發基層班組和團組織活力，近日，湖南中煙工業有限責任公司長沙卷煙廠開展了青年員工素質教育培訓“三堂課”。

　　提升團隊高效執行力“第一堂課”。通過啟發式授課，引導學員建立戰略全局觀，堅持問題導向、目標導向和結果導向，提升激勵他人、整合體系、組織部署等領導力，增強團隊凝聚力。

　　強化班組長勝任力“第二堂課”。從人際溝通與沖突管理兩點切入，采用MBA管理案例教學的模式，傳授團隊合作“做組合、打配合”協作心法、“護臺、補臺、搭臺”三重境界、“標準化、流程化、制度化”三個基礎等，引導學員直面職場壓力與情緒困擾，掌握情緒脫困四問“基本功”和培養積極樂觀心態“五施法”。

　　夯實團干部業務本領“第三堂課”。圍繞基層團組織標準化手冊等相關文件進行了深入淺出的講解，對“智慧團建”“志愿服務錄入”等團務系統進行操作演示，在課堂互動環節，組織開展職業規劃交流討論，幫助學員明晰自身發展方向。

　　近年來，長沙卷煙廠全力打造青年員工立足崗位成長成才的“快車道”，依靠“系統學、網課學”，持續加強青年員工理論修養，鼓勵“事上練、干中學”，引導青年員工學以致用，為助力推動實現企業發展美好藍圖貢獻青春力量。