今年以來，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責任公司昭通卷煙廠黨委持續(xù)推進探索“黨建+安全”新模式，挖掘“黨建+安全”新內(nèi)涵。

　　昭通卷煙廠成立了以黨委書記、副書記為組長，黨委班子成員為副組長，各黨支部書記、部門負責人為成員的“黨建促安全”常態(tài)工作機制推進領導小組，明確了安全保障長效機制總目標，在多個方面進行提升。

　　強化黨建引領，促進安全意識提升。各黨支部通過開展“主題黨日”活動、設立“黨員示范崗”等，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。

　　黨政同步研究部署，保證安全決策高效快捷。黨委會和廠長辦公會將安全管理工作納入工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作大盤，同研究、同決策、同部署、同落實；各黨支部、各部門通過支委會、科務會等研究安排本部門安全生產(chǎn)重點工作。

　　探索“黨建+安全”考核，促安全目標有效提升。昭通卷煙廠黨委將安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)目標納入黨建目標考核，將黨建主體責任和安全責任有機融合，切實強化各黨支部和黨員的安全責任；各黨支部將黨員安全一崗雙責履職情況作為優(yōu)秀黨員評選的前提條件，納入黨員積分考核內(nèi)容，對發(fā)生安全事故或在安全生產(chǎn)管理中負有直接責任的黨員，取消其評優(yōu)評先資格。

　　共建安全教育基地，員工安全素養(yǎng)有效提升。昭通卷煙廠黨委將“黨建促安全”作為重點展示內(nèi)容，納入與昭通市委黨校聯(lián)合共建的黨性教育基地。在相關微信平臺增加“平安昭煙”宣傳板塊，分享安全生產(chǎn)相關制度、實際案例和最新政策，借助黨建體系中健全、完善的宣傳網(wǎng)絡，提升安全宣傳效果。

　　發(fā)揮人才優(yōu)勢，安全隊伍整體技能得到提升。著手建立注冊安全（消防）工程師工作站，開展技術研討、技術咨詢、課題攻關等，促進安全專業(yè)人才隊伍作用的發(fā)揮；注重抓專兼職安全員隊伍建設，通過摸底測試和專業(yè)培訓，進行優(yōu)選、重聘和淘汰；強化應急實戰(zhàn)演練和專職（應急）隊伍練兵，增強各級應急指揮人員、專職消防隊員和員工的現(xiàn)場應急處置能力。
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