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為加強車間人才隊伍建設，充分發揮內訓師的示范帶動作用，近日，江西中煙井岡山卷煙廠卷包車間召開內訓師座談會，車間領導及廠部聘任的14名內訓師參加會議。
會議首先傳達了該廠廠部內訓師授課競賽的文件精神，要求要認真對待此次競賽，熟悉評分標準，通過此次競賽契機，實現自我提升。同時明確了車間擬將內訓師作為人才培養的重點工作，通過內訓師的授課培訓，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，實現教學相長。會議要求內訓師要勇于亮劍，充分發揮專業領域特長，通過內訓的方式分享工作方法和技術經驗，激發管理內生動力。
會上，參會人員暢所欲言，從內訓課題的選擇、內訓形式的優化、做好內訓與創新改善活動的結合等方面提出了有益的建議。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
