萬物之中，成長最美；自然之中，希望最新。

　　時下，行業部分單位迎來了新的大學畢業生，他們是企業發展的新鮮血液和新生力量，是面向未來的新勢能、生力軍。除了課堂集中培訓外，用人單位創新培訓方式、設置多樣課程，幫助他們盡快完成從“大學生”到“員工”的角色轉變。

　　浙江中煙工業有限責任公司寧波卷煙廠制絲車間近日組織對新員工開展安全教育、設備操作、制絲工藝等方面的培訓。圖為新員工在企業內訓師（右一）的指導下學習KLD烘絲筒運行原理。陳嘉杰攝

　　浙江省新昌縣煙草專賣局（分公司）組織老員工一對一幫帶新員工，帶領新員工到一線走訪零售客戶，參與卷煙陳列、標簽更換等工作。圖為9月7日，客戶經理丁月霞（右）指導新進員工操作雙屏機。吳芳芳攝

　　安徽中煙工業有限責任公司滁州卷煙廠近日圍繞企業文化、行為規范、操作實踐、思想認識四個層面，開展了為期兩周的新員工入職培訓。圖為卷接包車間帶班長韓俊（左一）在給新員工講解卷煙工藝規范。周越攝

　　云南中煙紅云紅河煙草（集團）有限責任公司昆明卷煙廠從職業安全、廠史廠情、職業生涯規劃等方面對新員工開展入職培訓，并通過“老帶新”的方式開展團隊建設活動。圖為新入職員工在參與團隊組織的趣味擊鼓活動，寓意團結一心、共譜一曲。顧婧攝

　　近日，福建中煙龍巖煙草工業有限責任公司開展新員工戶外拓展訓練活動，增強團隊凝聚力。圖為團隊游戲“毛毛蟲”競賽現場。何妮妮攝