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煙草在線珠海消息 2015年2月10日，珠海醋酸纖維有限公司董事長盧瑞剛帶隊董事會考核小組，對珠纖高管人員2014年度工作業績進行考核。
高管考核按照預定的考核程序進行。通過高管人員述職，中層及以上管理人員民主測評打分、與部分中層管理人員談話，向高管人員反饋意見等環節，考評小組一致認為：珠纖公司管理團隊優秀，員工滿意度較高；在日常生產與搬遷擴建齊頭并進的情況下，2014年利潤創歷史新高，搬遷擴建項目正式轉入全面建設實施階段；整個團隊通過持續改進，在節能減排、成本控制、創新發展等方面取得新突破；通過加強文化宣貫，積極推進金牌絲束戰略，追求卓越績效，加快公司發展步伐。
考核小組對珠纖公司新一年的工作提出更高的期望：要牢牢把握搬遷擴建項目的歷史機遇，將項目建設成標桿工程；要繼續強化市場意識，提高企業核心競爭力。
董事長盧瑞剛對珠纖公司2014年的工作給予了充分肯定，并代表考核小組向公司總經理室成員和全體員工在2014年的努力和付出表示感謝。他鼓勵大家再接再厲，更好地完成2015年的各項工作任務。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
