煙草在線許昌消息　　5月29日，許昌煙機(jī)公司組織召開(kāi)職工創(chuàng)新管理工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì)。公司總經(jīng)理董秀明、副總經(jīng)理張松軍、王向東、郝建軍，公司全體中層管理人員及有關(guān)分廠、部室技術(shù)人員參加了此次匯報(bào)會(huì)。郝建軍主持會(huì)議。

　　會(huì)上，許昌煙機(jī)公司機(jī)加分廠負(fù)責(zé)人做經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告，圍繞分廠職工創(chuàng)新工作室的建立機(jī)制、搭建平臺(tái)、工作亮點(diǎn)、工作意義等方面進(jìn)行了全面匯報(bào)。近年來(lái)，機(jī)加分廠以職工創(chuàng)新工作室為載體，不斷深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工作，取得了顯著成效。2013-2014年，機(jī)加分廠共開(kāi)展6次創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)，參與人次達(dá)89人，占分廠員工總數(shù)的48％，發(fā)布成果81項(xiàng)，涉及機(jī)床功能開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、節(jié)能降耗等各個(gè)方面，部分成果已創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益。職工創(chuàng)新工作室的建立，為分廠職工搭建了展示個(gè)人聰明才智、交流工作經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了職工工作熱情與參與積極性，參評(píng)課題數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　董秀明在聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)職工創(chuàng)新工作室近兩年來(lái)的各項(xiàng)工作及取得的成績(jī)表示充分認(rèn)可。他指出，當(dāng)前行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)不斷變化，煙機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)化節(jié)拍急劇加快，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。近年來(lái)，在公司新產(chǎn)品試制過(guò)程涌現(xiàn)出過(guò)許多創(chuàng)新亮點(diǎn)，要繼續(xù)將機(jī)加分廠職工創(chuàng)新工作室及各分廠的成功經(jīng)驗(yàn)深入推廣，不斷提高企業(yè)核心制造能力，充分體現(xiàn)“品質(zhì)鑄魂”的重要意義。董秀明強(qiáng)調(diào)，希望每位職工都積極發(fā)揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)激情，從工作中一點(diǎn)一滴小事做起，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，共同促進(jìn)許昌煙機(jī)健康平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。

　　郝建軍在會(huì)議總結(jié)講話中要求，公司工會(huì)及總師辦等相關(guān)部門要盡快制定職工創(chuàng)新工作激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大職工積極參與創(chuàng)新活動(dòng)。會(huì)后，各分廠要積極組建職工創(chuàng)新工作室，為職工拓寬在技術(shù)、技能、管理等方面的發(fā)展通道，搭建創(chuàng)新工作平臺(tái)。要將勞動(dòng)競(jìng)賽與班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一支優(yōu)秀的好學(xué)習(xí)、肯鉆研、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍。