煙草在線許昌消息　　集團公司2017年工作會議召開后，3月3日，許昌煙機公司召開工作會議，傳達學習集團公司工作會議精神，就下一步的貫徹落實工作進行布置，并安排部署公司2017年主要工作。公司黨委書記、總經理張維群主持會議，公司領導和全體中層干部參加會議。

　　會上，公司副總經理吳永勝帶領大家學習了集團公司總經理王建法在集團公司2017年工作會議上的講話精神，公司各分管領導結合集團公司2017年的工作要求，分別對公司主要工作做了安排部署。

　　張維群在對會議進行總結時就落實集團公司工作會議精神提出了要求：

　　一是各部門要認真傳達學習集團工作會精神，全面了解煙機行業面臨的市場形勢，深化對“做好煙機、走出煙機”緊迫性的認識，進一步增強市場主體意識，增強做好工作的主動性、積極性。

　　二是切實做好公司黨的建設。按照集團公司提出“做實黨的建設”的工作要求，深入推進《黨章》《準則》和“兩學一做”活動的具體落實，提高黨員干部的綜合素質，強化四種意識。下一步，公司黨委將召開專題研討會，就如何“鍛造和弘揚煙機精神”制定具體的行動方案。

　　三是認真研究和領會“煙機精神”。“煙機精神”是集團公司在煙機行業面臨嚴峻的困難形勢下，對國產煙機所有職工的思維方式、行動方式和做事標準提出的總體要求，是國產煙機發展思想的延續，它體現在提高工作的主動性、創造性上，體現在力求實效、知行合一上，體現在高標準、嚴要求上，體現在勇于擔當、奮力開拓上，體現在廉潔正派、風清氣正上。

　　四是各黨支部、各部門領導班子要發揮戰斗堡壘作用，部門班子成員要發揮出定方向、帶隊伍、管大事的作用。一要謀劃部門工作方向，根據公司總體工作要求，認真制定本部門工作的規劃和內容；二要加強對職工的引導，用正確的思想教育職工，用正能量引導職工。在是非、對錯、美丑等方面要有正確的價值觀和評價標準，要提高隊伍的活力，形成能干事想干事的氛圍；三要在工作的嚴和實上下功夫，推動工作質量、產品質量的不斷提升。

　　五是知行合一。要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不僅要向中央的政策看齊，還要向集團公司的工作要求看齊，向公司黨委和經營班子布置的工作看齊。實踐“煙機精神”要體現職業榮譽感、自尊感，要不斷提高能力，要敢想敢干，不推諉不懈怠，認真細致、精雕細刻做精品，用具體的工作詮釋“煙機精神”，做到知行合一：一要主動作為，對產品質量、制度執行、生產過程中的浪費等問題，各部門要主動去承擔責任，主動想辦法、提建議，主動去解決問題；二要主動配合，部門工作要與全廠的整體工作配合，與其他部門的工作協調配合；三要自覺執行企業規定。加強對職工的培訓和宣貫，讓職工的行為和企業標準一致，自覺做一個合格的煙機職工。四要加強績效考核管理，引導職工實現“煙機精神”。