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煙草在線淮陰消息 為充分發揮黨支部書記黨建工作第一責任人的作用，不斷推進企業黨建工作的制度化、規范化和常態化。江蘇中煙淮陰卷煙廠根據企業《關于進一步加強改進思想政治工作的實施方案》的相關要求，自2015年起，將黨支部書記黨建工作業績指標納入企業中層干部年度業績考評。
考評重點為各黨支部書記在支部的“制度落實、服務中心、工作創新”三個方面的工作開展情況，明確了考核指標與分值，要求各黨支部書記在支部工作上做到年度有計劃、有實施、有總結、有創新、有述職；黨支部班子健全，分工職責明確；“三會一課”制度落實到位，會議記錄規范詳實；黨員發展手續完備、規范、符合要求；黨支部的各項工作始終圍繞企業、服務中心，積極協助部門行政領導完成年度崗位目標制定的各項任務。
考評驗證工作由企業政工處牽頭，會同企業管理處、人力資源處、紀檢監察處等部門負責人組成聯合考評組，每半年對各黨支部書記黨建工作業績進行一次考評，并對年度業績考評排列前五名的黨支部書記給予加分獎勵。
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