煙草在線吉林消息　　近日，吉林煙草工業有限責任公司特有工種職業技能鑒定站質量管理體系認證動員視頻會議在延吉、長春兩廠視頻會議室召開。公司常務副總經理呂子軍出席會議并做動員講話，公司人力資源部部長崔永浩主持會議。延吉、長春兩廠班子成員，營銷中心、人力資源、工會、車間、質檢、企管等相關人員及職業技能鑒定站全體人員參加會議。

　　公司常務副總經理呂子軍在動員講話中指出，按照煙草行業職業技能鑒定“十二五”規劃要求，到“十二五”期末，要實現“機構全認證”，即煙草行業所有鑒定站全部通過人力資源和社會保障部職業技能鑒定機構質量管理體系認證。

　　2014年12月8日，煙草行業職業技能鑒定站質量體系建設啟動會在濟南召開，第六批行業職業技能鑒定機構體系建設宣布啟動，吉林煙草工業公司技能鑒定站同行業其他8家工業鑒定站正式步入體系建設期，此次會議的召開，標志著吉林煙草工業特有工種職業技能鑒定站質量管理體系工作全面啟動。

　　他要求，一是各部門、各單位要高度重視，充分認識質量管理體系認證的重要性和必要性，要做到思想認識到位、方案計劃到位、行動落實到位。體系建設是鑒定工作的生命線，是控制鑒定機構各項工作質量最基本有效的方法，是鑒定工作逐步走向規范的重要手段，是樹立各級鑒定機構信譽和權威的有效途徑。開展鑒定站管理體系建設，能夠有效促進技能人才的發現和培養，促進技能人才結構不斷優化和素質不斷提高。二是要認真貫徹落實質量管理體系認證工作要求，扎實推進體系認證各項工作。加強領導、形成合力，責任到人、明確任務，優化業務流程、完善規章制度，扎實推進各階段工作。體系認證分前期準備、體系建立、體系運行和體系技術驗證四個階段，每個階段都是不斷完善、不斷改進的過程，我們要在保證建設質量的前提下，各階段交叉推進，同步提升，爭取在2015年九月份通過技術驗證。

　　他強調，特有工種職業技能質量體系的建設與認證工作是吉林煙草工業公司2015年一項十分重要的工作，時間緊、任務重，壓力大，希望全體員工共同努力，更好地規范鑒定工作，順利通過外審認證，全面提升吉林煙草工業鑒定管理水平，全力建設具有吉林煙草工業特色的技能人才隊伍，為公司持續健康發展提供強大的技能人才支撐。

　　會議發布了《吉林煙草工業有限責任公司特有職業（工種）職業技能鑒定站關于開展質量管理體系認證工作的實施方案》，并對相關工作人員進行了鑒定站質量管理體系培訓。