煙草在線據(jù)川渝中煙官網(wǎng)報(bào)道　　為進(jìn)一步暢通職工職業(yè)生涯通道，助推“智睿團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，6月初，四川煙草工業(yè)公司什邡分廠正式啟動(dòng)了2015年度首席操作工選聘工作。

評(píng)委為操作工打分

考核現(xiàn)場(chǎng)

　　按照該分廠相關(guān)規(guī)定及本次選聘工作方案，經(jīng)個(gè)人報(bào)名及資格審查，共有來自制絲車間、卷包車間的54名員工報(bào)名參加評(píng)選。在經(jīng)過業(yè)績?cè)u(píng)比、實(shí)操技能考核、民主測(cè)評(píng)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)評(píng)審后，將最終確定出2015年度首席操作工。

　　本次選聘在繼承歷年工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在實(shí)操技能考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化完善，凸顯出了兩大新變化：一是評(píng)選與即將進(jìn)行的2015年四川煙草工業(yè)公司包裝工技能競賽結(jié)果掛鉤，獲得競賽名次的人員，將直接作為首席操作工聘任人員；二是現(xiàn)有的ZJ112/ZB47設(shè)備的8名操作人員，因其是各班組選拔出的具有較高操作技能水平、日常業(yè)績排名靠前的員工，本次選聘只需要通過民主測(cè)評(píng)，也將作為首席操作工聘任人員。

　　這兩個(gè)規(guī)則的明確，不僅激發(fā)了什邡分廠員工“重技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)”的熱情，同時(shí)也不斷引導(dǎo)員工踴躍參加各類競賽，敢于挑戰(zhàn)操作先進(jìn)設(shè)備，在更多平臺(tái)充分展示自我。

　　在選聘考核過程中，為提高工作效率和節(jié)約人力成本，各車間用攝像機(jī)真實(shí)記錄了每一名操作人員的操作過程，并最終由設(shè)備、工藝、安全等專業(yè)線考評(píng)人員組成考核組，對(duì)采集的影像資料進(jìn)行判定評(píng)分。他們還擬采用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由相關(guān)部門干部職工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，由系統(tǒng)自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)結(jié)果，既提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精確度，也打破了召開民主測(cè)評(píng)會(huì)受時(shí)間、空間限制，拓寬了職工參與首席操作工選聘的覆蓋面。

　　截止目前，什邡分廠已經(jīng)完成了本次首席操作工選聘實(shí)操考核。預(yù)計(jì)整個(gè)首席操作工選聘工作將在6月底全部結(jié)束。