紅云紅河集團開展任前談話加強干部管理

2015年07月16日來源：紅云紅河集團官網(wǎng) 作者：

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　　煙草在線據(jù)紅云紅河集團官網(wǎng)報道　　近日，紅云紅河集團召開2015年度中心、部室新提拔專業(yè)管理三崗、四崗人員任前談話座談會。

　　本次干部提拔任用工作，嚴格按照新的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求以及集團“三讓三不讓”用人觀，經(jīng)集團黨委多輪研討，歷經(jīng)職數(shù)申報、動議、民主推薦、組織考察、紀檢審核、集體研究、任前公示等程序。整個選拔任用過程，集團黨委從嚴要求，嚴把職數(shù)控制關(guān)，強調(diào)著眼發(fā)展、精簡高效；嚴把動議提名關(guān)，強調(diào)人崗適配、擔(dān)當(dāng)意識；嚴把選任程序關(guān)，強調(diào)普遍參與、過程規(guī)范，既發(fā)揚了民主，尊重了民意，又充分發(fā)揮了集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，充分體現(xiàn)了集團黨委從嚴選拔干部、從嚴管理干部的工作原則。

　　集團總裁、黨委書記武怡，紀委及人力資源部相關(guān)負責(zé)人參加了會議。