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煙草在線據紅塔集團官網報道 近日，紅塔集團昭通卷煙廠黨委舉辦干部管理工作制度培訓。
培訓圍繞紅塔集團新修訂的干部管理工作制度展開，對制度的修訂目的、適用范圍及重點內容作了詳細介紹。
昭煙主要負責人結合工廠干部隊伍建設實際和當前生產經營工作，提出四點要求：一是工廠干部管理工作要強化“德才兼備、以德為先”的原則，堅持好干部標準，樹立正確的用人導向；二是干部管理工作要認真落實黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任的落實”；三是要提倡培養“復合型”干部，加強工廠干部交流輪崗工作思路的探索和實踐；四是要以“兩書”尤其是《干部承諾書》的落實作為抓手，全面強化干部管理工作。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
