煙草在線據紅云紅河集團官網報道　　日前，紅云紅河集團以“兩學一做”學習教育為切入點，制定印發《2016年度企業文化建設工作要點》，大力加強企業文化建設，傳播企業發展“正能量”，持續豐富文化內涵，促進文化認同，推進文化落地。

　　2016年，紅云紅河集團企業文化建設工作將以“兩學一做”學習教育為切入點，以云南中煙“合和”文化為引領，以提升紅云紅河文化執行力為目標，通過做好文化宣貫培訓、內訓師培養和文化創新實踐活動等工作，以文化營造氛圍、引導規范、激發活力、提升素質，促進集團管理水平的有效提升：一是加強子文化（專題文化）建設，豐富文化內涵；二是積極開展行為規范建設，培養良好職業習慣；三是加強企業文化內訓師培養，提升隊伍綜合素質；四是廣泛開展宣貫活動，深化文化認同；五是加強制度建設，完善企業文化建設管理機制；六是注重宣傳效果，促進文化傳播。

　　圍繞工作重點，全年集團層面將開展年度優秀企業文化內訓師培訓、“美在精益、美在規范”公益廣告征集、“共同的品牌、共同的合和”企業文化故事展演三個特色宣貫活動，并攝制一部企業文化專題片，弘揚企業精神，傳播企業文化，提升集團形象，引導廣大員工在寓教于樂的活動中凝聚思想共識、達成行為共識，爭做集團企業文化的宣講員和踐行者。

　　主題鮮明、重點突出的企業文化建設，將充分發揮企業文化的導向、協調、凝聚、激勵、輻射和約束功能，凝聚更大力量，激發更多智慧，推動云南中煙和集團的持續穩定健康發展。