煙草基層單位中，尤其是涉及生產(chǎn)制造、物流和精益管理的一線車(chē)間班組等單元，很注重班組建設(shè)這個(gè)基層最小組織。但在基層單位，也存在很多只注重“墻面文化建設(shè)”“口號(hào)喊得震天響”“班組建設(shè)和其他建設(shè)兩張皮”等等現(xiàn)象和問(wèn)題。筆者以為，還是需要下些真功夫，不能讓班組建設(shè)僅僅只是裝飾的擺件和看得見(jiàn)的“花架子”。

班組建設(shè)，重在凝聚人心，把“五項(xiàng)修煉”（安全、質(zhì)量、管理、文化和精益）做到家。班組雖小，就是個(gè)兵頭將尾的角色定位。但一線實(shí)際工作中，往往班組就是個(gè)主力軍和擔(dān)當(dāng)者。作為管理者和推進(jìn)者的班組長(zhǎng)和組員，就要全員修煉、全面提升，認(rèn)真把五項(xiàng)工作——安全、質(zhì)量、管理、文化和精益做到家。這“五項(xiàng)修煉”相輔相成、關(guān)聯(lián)并行，其中，安全是第一位的，沒(méi)有了安全，其他都是失去了“1”之后的那幾個(gè)“0”。質(zhì)量要保障，管理要進(jìn)步，文化要圍繞車(chē)間單元宣貫到位，從而推進(jìn)精益管理在一線真正落地見(jiàn)效。這“五項(xiàng)修煉”缺一不可、互為補(bǔ)充。

班組建設(shè)，還要建立創(chuàng)新“三項(xiàng)機(jī)制（文化氛圍濃厚、管理提升有效、注重追趕超越）”，在內(nèi)部形成創(chuàng)新求效的良好局面。既為班組，就要建立創(chuàng)新機(jī)制，貫徹創(chuàng)新理念，認(rèn)真把“三項(xiàng)機(jī)制”（文化氛圍濃厚、管理提升有效、注重追趕超越）做到位。具體講，就是要文化氛圍濃厚，人人知道班組建設(shè)目標(biāo)和追求方向，圍繞目標(biāo)同心聚力進(jìn)步。管理提升有效，就是要注重構(gòu)筑管理理念，全員牢記理念，貫徹到位，在管理提升中人人進(jìn)步。注重追求追趕超越，就是要不斷提升、改善和進(jìn)步，始終保證班組建設(shè)朝前大步走。

班組建設(shè)，還要努力構(gòu)筑三道“防火墻”（安全、效益和精進(jìn)），不斷提升班組建設(shè)質(zhì)量、鍛造內(nèi)核文化。說(shuō)得再多，講得再好，都需要貫徹落實(shí)班組建設(shè)三道“防火墻（安全、效益和精進(jìn)）”，保證不出安全事故，這是底線，不可逾越。確保效益，實(shí)現(xiàn)班組效益鏈條的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。精進(jìn)就是保持活力和源源不斷的輸送能力、再造提升和持續(xù)進(jìn)步。

如果僅僅把班組建設(shè)口號(hào)喊得響、墻面上文化氛圍濃厚的再厚重、兩張皮的現(xiàn)象沒(méi)有得到解決，這樣的班組建設(shè)搞得再怎么高大上，再怎么轟轟烈烈，就失去了班組建設(shè)的真正目的。與其是個(gè)擺件和“花架子”，倒不如端幾盆花放在那里，還美化環(huán)境呢。盆景不如實(shí)景，實(shí)景不如實(shí)干，這才是班組建設(shè)的終極目標(biāo)和追求。

煙草基層單位，注重班組建設(shè)是好事。但方向和前提就是——把好事做實(shí)，實(shí)事做好，這就需要好好想一想，謀劃好、實(shí)施好、推進(jìn)好，環(huán)環(huán)相扣向前推進(jìn)。在落地建設(shè)中，形成貫徹“五項(xiàng)修煉”到家、創(chuàng)新“三項(xiàng)機(jī)制”、構(gòu)筑“三道防火墻”的班組建設(shè)理念和方向，圍繞中心和大局，迸發(fā)活力和熱情，提升工作效能，為基層單元業(yè)績(jī)效益和黨建聯(lián)動(dòng)提升做出有益探索。

還是那句話(huà)，做就做好做實(shí)，班組建設(shè)不能只是個(gè)“擺件”和“花架子”。