創新是引領發展的第一動力。當前，行業上下形成了創新共識，創新氛圍濃厚。筆者認為，推進實施創新發展應著重把握好以下五個方面。

一是突出重點。必須準確把握創新的內涵，創新不僅僅是技術創新，而應該是涵蓋科學、技術、管理等全方位的創新。具體而言，創新發展要聚焦中長期發展的前沿性、基礎性、戰略性課題，從生產要素投入和管理著手，推進技術工程化和管理現代化，在產業政策、激勵措施、信息化手段等方面綜合施策，推進創新驅動發展。

二是全員參與。創新不只是技術部門的事情，而是企業各部門相互配合、共同緊密協作的系統性工程。創新的范圍涵蓋煙草全產業鏈，需要企業員工在創新理論的指導下，根據實際生產經營中存在的難點問題，不斷加以改進和提升，是一個“發現問題—分析問題—解決問題”的過程。煙草企業應全員參與創新，從技術創新、管理創新、模式創新、服務創新等多方面入手，凝聚創新的強大動能。要完善創新激勵管理辦法，鼓勵全員參與“小創造、小發明、小改進、小成果、小創新”活動，鼓勵員工為企業發展出謀劃策。

三是問題導向。技術創新的核心是科學技術的發明創造和價值實現，技術創新要堅持問題導向，但也要堅持結果導向，通過技術進步促進產業的轉型升級，進而提升發展效率和效益。總體而言，企業創新發展要以解決發展現實瓶頸問題為出發點，超前謀劃，聚焦科技創新方向和重大研究課題，并把創新成果轉化為現實生產力。作為地市級煙草企業，應以解決生產經營中的實際問題為主要內容，推廣應用新技術、新措施。

四是促進轉化。成果轉化發揮了科技的乘數效應，使勞動者的素質、技能得到提升，勞動工具得到改善，勞動效率得到提高，經濟得到發展。比如在煙葉原料創新上，河南煙草工商企業聯合科研單位對上部煙葉利用進行系統研究，形成了生產“上六片”的技術標準體系并批量生產，促進了上部煙葉可用性的提高。因此，在宏觀層面，要出臺促進成果轉化的配套政策，建立科技項目評價制度，加強成果深化研究并及時形成標準。在微觀層面，要加強對成果轉化的政策激勵，加強成果轉化的組織實施，健全成果評價機制，健全研發人員績效評價機制等。

五是協同配合。要充分發揮創新鏈上不同主體的作用，通過協同創新、整合資源，搭建創新平臺，集中創新資源攻克技術、管理難題，為煙草企業生產經營服務。推進協同創新，要突出煙草企業技術創新的主體作用，圍繞煙草產業鏈，強化產學研用協同，促進科研與工業、科研與農業、工業與農業融合，技術創新與體制機制創新雙管齊下。通過推進不同創新主體間的交叉融合，構筑大平臺、集聚大團隊、承擔大任務、產出大成果，提升煙草企業創新能力。