??? 煙草在線據《經濟日報》報道??? 2014年5月31日，是第27個“世界無煙日”。對領導干部來說，更應記住“史上最嚴禁煙令”——《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》。

　　 有人可能會認為，領導干部抽煙也要管，是不是小題大做。其實不然，公務活動中嚴禁吸煙，不只是對個人健康的保護，更能帶來上行下效的清新之風。管理學認為，一個團隊的行為80％由領導決定。如果領導干部不吸煙，工作場所吸煙的人會明顯減少。反之，如果領導干部帶頭抽煙，工作場所可能就會“煙霧繚繞”，公務禁煙的規定就會變成一紙空談。

　　 好習慣帶來優良作風，壞習慣迎來不正之風。社會的文明和進步正是從每個人的高尚品德和良好習慣中不斷得到增值，得到升華。這其中，領導干部的作用更大。領導干部嚴格落實公務戒煙規定，帶頭不供煙、不抽煙、不送煙，不僅節儉節約，而且養德養廉。如此好處，何樂而不為！

　　 讓領導干部禁煙成為風尚、成為習慣，僅靠自律還不夠，還要實施嚴格的他律。各級應制定好違反“禁煙令”的下篇文章，對那些帶頭抽煙的領導干部進行提醒，使其深刻認識到禁煙不是小事，禁煙關乎干部形象、關乎黨風建設，從而讓“煙霧繚繞”消失，讓“無煙清風”長存。