??? 煙草在線據(jù)國際在線報(bào)道??? 近年來，許多國家紛紛出臺(tái)禁煙令，禁止在室內(nèi)和公共場所吸煙。波蘭雇主更是把吸煙者當(dāng)作頭號(hào)大敵，因?yàn)槲鼰熣呱习鄷r(shí)間經(jīng)常離開辦公地點(diǎn)出去抽煙，耽誤的工作時(shí)間給其經(jīng)濟(jì)利益造成很大損失。于是，雇主們各顯神通，想出各種辦法來對(duì)付吸煙者。

　　波蘭是2010年11月在公共場所全面實(shí)施禁煙令的。依據(jù)該法令，在所有的公共場所包括醫(yī)院、中小學(xué)校、兒童娛樂場所、火車站、機(jī)場、公共文化場所、體育運(yùn)動(dòng)場館甚至是城市公交車站都不允許吸煙。法令還規(guī)定，餐館、工作場所、大學(xué)和旅館必須設(shè)立專門吸煙區(qū)。

　　為了不違反規(guī)定，不少吸煙者每天在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)常常要中斷手中事務(wù)出去抽煙，抽煙間歇休息平均為40分鐘。如果按1年計(jì)算，這意味著近20天的工作日被“淹沒在煙霧中”。因此，雇傭一個(gè)吸煙者就業(yè)每年所造成的經(jīng)濟(jì)損失可能高達(dá)幾千茲羅提。

　　舉例來說，一個(gè)每月凈賺2000茲羅提（相當(dāng)于月4000元人民幣）的人工作一小時(shí)報(bào)酬為12，5茲羅提。假設(shè)工作一天離開辦公地點(diǎn)五次去抽香煙，每次10分鐘，那么每一天少工作50分鐘，這相當(dāng)于10.42茲羅提。每個(gè)月就是208，40茲羅提，那么一年折合2500.80茲羅提（約合5000元人民幣）。如果雇主有10或100個(gè)吸煙的員工，那么損失可想而知。

　　事實(shí)上，吸煙員工常常離開辦公地點(diǎn)出去抽煙令雇主煩惱只是問題的一方面。有調(diào)查顯示， 煙癮大的人不能集中精力，承受壓力能力弱，紀(jì)律性較差。此外，非吸煙者因反感吸煙者可能與其產(chǎn)生沖突。這也許是大多數(shù)波蘭人支持在工作場所禁煙的原因。

　　在波蘭，越來越多的雇主以不同的方式加入到反對(duì)上班時(shí)間吸煙的行列中，他們以不同的方式對(duì)付吸煙者。一家公司人力資源部的負(fù)責(zé)人表示，他們公司的老板是個(gè)老煙槍，為此還經(jīng)歷了嚴(yán)重的肺部手術(shù)。現(xiàn)在公司老板試圖以其特有的方式鼓勵(lì)公司里的吸煙者戒煙。首先，老板給不吸煙的員工獎(jiǎng)勵(lì)。那些聲明已經(jīng)完全戒煙的員工，每月可以額外獲得100茲羅提（相當(dāng)于200元人民幣）的獎(jiǎng)勵(lì)。而只是在中間休息15分鐘抽煙，保證在工作期間停止吸煙的人每月可獲得20茲羅提（相當(dāng)于40元人民幣）。而不打算戒煙的人，根本別奢望可以得到什么獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在波蘭中部的馬佐夫舍省省政府工作的工作人員最近已經(jīng)得到最后通牒：要么加班彌補(bǔ)抽煙耽誤上班時(shí)間，要么減薪。馬佐夫舍省省長辦公室主任庫林斯基表示， 雇主是為員工的工作支付工資，但不是工作期間抽煙休息的時(shí)間。這種情況是不能容忍的，尤其是政府機(jī)關(guān)是用公共資金來維持的。不應(yīng)該用納稅人的錢來支付公務(wù)員出去抽煙的時(shí)間。他還強(qiáng)調(diào)， 政府并不想限制任何人的自由，如果員工想抽煙，可以出去抽。但他必須把失去的時(shí)間補(bǔ)回來。

　　在工作中抽煙的問題也涉及醫(yī)院。位于波蘭南部西里西亞省的扎布熱市立醫(yī)院的吸煙者占全體工作人員的36％。去年年底，該醫(yī)院舉辦的題為“無煙醫(yī)院，關(guān)愛患者和醫(yī)護(hù)人員的健康“的會(huì)議，由此開始了為期三個(gè)月的反吸煙運(yùn)動(dòng)。在醫(yī)院區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了宣傳單和海報(bào)，鼓勵(lì)人們戒煙。

　　世界衛(wèi)生組織資料表明，肺癌病人中60％與吸煙有關(guān)系，吸煙不僅影響肺部和呼吸道健康，也是導(dǎo)致心血管、消化道等方面疾病的重要因素之一，還易誘發(fā)癌癥。吸煙者中2／3會(huì)得慢支炎肺氣腫。數(shù)據(jù)顯示，波蘭全國3800多萬人口中，有近900萬人吸煙。44％波蘭人在家中、34％波蘭人在工作場所被動(dòng)吸煙。