煙草在線專稿　　隨著零售人隊伍的不斷壯大，競爭日趨激烈，本來不大的利潤空間，被擠壓殆盡！可面對如此的窘境，你該如何抉擇？做大做強是每一個零售人不斷追求的夢想，也是我們為之奮斗的最終目標。當你的事業小有成就之時，你是沿著原路繼續艱難推進；還是另辟蹊徑，廣擴財源，多路出擊，化解生存困境？

　　不務正業

　　一般的零售人都會選擇前者，可今年剛剛三十出頭的李總，卻給了我們一個意外的答案。李總經營著一個小超市，雖說算不上大紅大紫的商業精英，通過這些年的打拼也“小有成就”：不但擁有二百平米的河畔景觀房，而且出門也是“豐田”伺候，在朋友圈中更是一個名人。

　　一切都是那樣的順風順水，令人羨慕！然而他一個意外的舉動，不但在家中引起強烈“地震”，并且迅速的波及到朋友圈中。家人的反對；朋友的勸降并未能阻止他涉足新鄰域的腳步。李總不務正業的事跡，很快就在朋友圈中發酵，為此妻子跟他大鬧天宮，可性格倔強的他依然在一片反對聲中，開始了他的二次創業——涉足皮草行。

　　武漢取經

　　雖說皮革行業前景非常誘人，不但有著豐厚的利潤回報；而且還有著廠家保姆式的跟蹤服務，可是說起業務來自己卻是個門外漢。已經上馬的工程讓李總這時才感到了前所未有的壓力，不看不知道，一看嚇一跳：望著宣傳冊上的圖片，一臉茫然，就像見了外星人一樣新奇。為了熟練的掌握皮草知識，李總只得前往武漢樣板店學習觀摩。太多的業務專業知識，經營技巧等跟自己熟悉的副食零售完全是牛馬不相及的兩個概念。既然選擇了它，就已經沒有退路，必須做得完美就成了鼓勵李總堅持做下去的動力。

　　忙中有錯

　　商鋪裝修，員工培訓，因有廠家的出謀劃策，一切進行得非常順利，開張大吉?？尚碌膯栴}又來了，管理人員一直是他最糾結的問題，打仗還得父子兵，所有的親戚員工過濾了一遍，未能發現人才。好不容易培養的經理，結果被別人高薪挖走。突然的人員變動，讓李總急得像熱鍋上的螞蟻一樣：“我一直認為用人是個最簡單的問題，誰知偏偏在這個不是問題的問題上出現了問題?！睆S家知道后趕緊伸出援手，重新培養，雖說都是免費，可李總為此還是付出了額外的代價。接連的挫折不但沒有贏得家人的幫助，反而更加加劇了矛盾：“不讓你干，你偏干，偷雞不成反蝕把米——”李總的情緒也跌落到谷底，幸虧還有廠家的支持，否則真不知道如何度過這段挫折期。

　　苦盡甘來

　　由于李總的鍥而不舍，有著成功經營副食的經驗，再加上廠家的跟蹤服務，生意慢慢走上了正軌。本市的一場省級比賽，外地選手總想帶點什么回去的心理，成就了他一樁樁的生意。可喜的開門紅，豐厚的利潤回報，不但賺了個盆滿缽滿，更關鍵的是重新得到了家人的支持：妻子不吵了；朋友們也不再把他當做茶余飯后的笑談了——

　　李總的經歷讓我感觸頗深：經商不一定都是一帆風順，只有經過不斷的拼搏，博眾家之長補自己之短，提高自己的經營能力，才會獲得意外的收獲。同時我們要不斷的挑戰自己，用于創新，才能占得先機，走的更遠！

　　這就是我們學習的榜樣！發展的方向！

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