煙草在線專稿　　隨著控?zé)熡^念的逐步深入，很多領(lǐng)域都在開展轟轟烈烈的控?zé)熁顒?dòng)，可以說從上至下已經(jīng)形成了一種強(qiáng)烈的控?zé)熇顺薄Ｈ欢?#xff0c;雖然整體趨勢(shì)是好的，可是在實(shí)際工作中也存在一些不如意的地方，特別是某些場所和領(lǐng)域，國家的控?zé)熞?guī)定和舉報(bào)電話形同虛設(shè)，簡直就是一紙空文。前不久，筆者出差，下榻在一個(gè)旅館。旅館的墻上明確地貼著某部門頒發(fā)的控?zé)熞?guī)定和舉報(bào)電話，可是卻有很多人聚在一起當(dāng)眾吸煙，旅館老板看到了也是睜一只眼閉一只眼，這讓筆者感到很費(fèi)解。旅館老板不想得罪顧客是可以理解的，這同時(shí)也暴露出了某些部門管理中的一些漏洞。其實(shí)，控?zé)熞?guī)定絕對(duì)不能成為一種擺設(shè)。

　　相關(guān)部門應(yīng)該加大抽查力度

　　很多店主老板說道，這個(gè)控?zé)煑l例和舉報(bào)電話的海報(bào)是必須得張貼的，否則就視為不合格。他們必須得按照要求去做，可是相關(guān)部門似乎也僅僅是為了完成自己的任務(wù)而已，并沒有從心底里接受控?zé)煹氖聦?shí)。在工作中對(duì)于一些場所缺少必要的管理和監(jiān)督機(jī)制。像旅館和網(wǎng)吧等場所都是顧客最容易吸煙的地方，為了加大監(jiān)管的力度，可以對(duì)店主施壓，發(fā)現(xiàn)有顧客吸煙的現(xiàn)象，那么就對(duì)店主進(jìn)行處罰。有了這樣的規(guī)定，店主也不可能睜一只眼閉一只眼。要想控?zé)煿ぷ髂軌蝽樌亻_展，那么就必須得對(duì)一些場所進(jìn)行嚴(yán)打，加大處罰的力度，這樣才能夠讓控?zé)煹木姇r(shí)刻響起，從而維護(hù)控?zé)煹某晒?/p>

　　相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則

　　生活中有很多諷刺的內(nèi)容，某單位的一把手在大會(huì)上冠冕堂皇地宣讀控?zé)熞?guī)定，可是自己私下里卻偷偷地在吸煙，甚至邀請(qǐng)幾個(gè)同事一起到某一個(gè)角落里抽煙，這實(shí)在是一種有力的諷刺。首先我們不知道這樣的領(lǐng)導(dǎo)是怎么通過考核的，更不知道他這樣的覺悟怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)好員工。我們的法令必須的做到有法必依和執(zhí)法必嚴(yán)，失去了這兩條，那么很多事情就沒法開展啦。領(lǐng)導(dǎo)是單位的領(lǐng)頭兵，各個(gè)方面都應(yīng)該走在前列，自己天天喊控?zé)?#xff0c;可是背地里卻做另外一些事，這實(shí)在讓人費(fèi)解。更不能夠維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的長遠(yuǎn)管理。所以，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要反思，同時(shí)提高自己的覺悟，讓自己真正地當(dāng)起榜樣的示范作用。

　　多出臺(tái)一些狠的控?zé)熈?/strong>