為進一步改進干部員工作作風，提高工作效率和服務水平，深入推進黨風廉政建設，云南南澗縣煙草專賣局（分公司）嚴紀律向效能亮劍，對作風陋習開展嚴厲整治。

加強班子建設。加強班子團結和嚴格自律，嚴格組織原則，嚴格黨總支會、辦公會等會議事規程，決策民主規范科學；在作風建設過程中，領導干部帶頭以身作則，走在職工前，干在職工先，用模范行動帶頭扭轉工作作風，形成標桿示范效應；加強班子溝通交流，在思想上合心、在工作上合力、在行動上合拍，帶動各站、所、股室發揮最大效力。

加強黨風廉政建設。將黨風廉政建設與兩煙生產經營、專賣管理、綜合管理各項業務同部署、同安排、同考核。通過召開專題會議及各種形式的學習教育，不斷增強職工的紀律意識、責任意識和服務意識，促進職工深刻認識作風建設的重要性，自覺踐行轉變工作作風。

嚴格勞動紀律。以嚴格監督為保障，用好紀律作風建設的問責利器；組織開展常規檢查、突擊抽查等，嚴查上班遲到早退、臨時外出未登記、人員離崗去向牌調整不到位以及請銷假不辦手續等現象，建立健全責任追究機制，狠抓紀律作風監督檢查，對違反工作紀律的人員，加大懲罰力度，從嚴問責處理，堅決杜絕作風散漫、紀律渙散、遲到早退、擅離職守等行為。

嚴格工作落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，不等、不停、不看，切實轉變工作作風，努力提高工作效率，切實抓好落實，切實保障年度各項目標任務順利開局。