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為建設專業化高素質人才隊伍，規范和完善全市系統專業技術職務聘任管理，1月25日，江西新余市煙草專賣局開展中級專業技術職務聘任工作。
本次專業技術職務聘任工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，在經濟、會計、工程、檔案等崗位系列中聘任，共有9名符合聘任條件人員報名參加。參聘人員采取演講的方式介紹了近年來的主要工作業績，暢談了對應聘專業技術職務的認識以及應聘后的工作設想。市局職改領導小組根據申報人的工作業績、工作認知、專業能力、溝通表達等方面進行綜合評價并現場打分。
此次聘任選拔為專業技術人才拓寬了發展渠道，有效地激發職工開展業務研究的積極性，為促進企業各項工作的有效開展提供了人才保障。
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