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為進一步提高員工綜合素質，圍繞“高質量打好隊伍建設攻堅戰(zhàn)”，江西德興市煙草專賣局念好“學、育、管”三字訣，為上饒煙草的高質量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
在“學”上出實招，練就過硬本領。加強教育培訓力度，鼓勵員工參加各類職稱考試、職業(yè)技能考試和行業(yè)組織的各項活動，加快技能人才隊伍建設步伐。
在“育”上下功夫，拓寬成長渠道。扎實開展“領航計劃”，為每名新進員工選優(yōu)配強政治思想導師和業(yè)務技能導師，發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助補齊短板、提高素質，拓寬新進員工成長通道。
在“管”上動真格，樹立鮮明導向。針對不同崗位，定期開展知識測試，并將測試結果與績效考核相掛鉤，進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用。扎實開展“QC”、“五小”等創(chuàng)新工作，激發(fā)隊伍活力。
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