為進一步促進行業合規管理與規范服務共同發展，營造業務合規、積極向上、文明服務的良好氛圍。近日，廣西崇左市煙草專賣局公司組織全體員工學習了“合規警示案例”學習活動，以活生生的案例為鑒，敲響合規行為的警鐘，有效提高了全員合規意識。

強化責任落實，認真組織學習。組織全體員工認真學習合規警示案例，交流學習感想，并對合規案例中暴露出來的在業務操作、內部控制、日常監督等方面存在的問題和薄弱環節，值得我們深刻反思，引以為戒。同時引導全體員工自覺遵守國家法律法規和嚴格執行行業規章制度，達到全面精益、全面合規、全面教育、全面監督的目標；

強化合規執行，堅守風險底線。通過學習，各員結合各崗位工作實際，認真分析該起事件中存在的不合規行為，及引起不合規事件的成因，舉一反三，深刻汲取教訓，避免同類不合規事件再次發生。同時認真組織開展自查自糾，查找身邊不合規的行為和隱患，增強政治敏感性，切實增強員工紅線意識、底線意識和敬畏意識；

強化制度培訓，增強合規意識。務實培訓工作措施，通過開展合規知識學習，牢固樹立全體員工的合規意識、風險意識、底線意識，使主動合規、全面合規的理念進一步深入人心，倡導合規經營，嚴格履行行業各項規定和條款。

強化警示教育，提升服務水平。今后將持續加大以案警示教育力度，定期曝光典型案例，做到一人不合規，萬人受教育，一地有隱患、全市受警示，切實筑牢行業合規經營堤壩，讓合規為行業高質量穩健發展保駕護航。

通過此次合規教育活動學習，不僅強化了干部職工自身的合規管控及行為規范意識，對推動行業完善合規管理體系和提高合規管理水平也提供了很好的思路和方法，為行業實現高質量發展提供堅實保障。