為明確職責職能，提高工作效率，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）明確監察審計部門職能監管責任，扎實做好多部門協作監管工作機制。

師宗縣局（分公司）明確監察審計部門職能監管責任。根據市局（公司）工作目標和法律法規要求，結合縣局（分公司）實際情況，負責抓好紀檢、監察、企業監管等工作、全面提高縣局（分公司）經營管理；負責抓好國有資產監管、黨員干部廉政建設良好完成行政監察和效能監察任務、整頓規范，提高縣局（分公司）經營管理能力。

提高政治站位、找準職責定位、明確目標任務、擔當崗位責任，更有效地明晰工作重點、創新思路方法、提升能力素質、轉變工作作風。深化問題導向、風險導向，突出對關鍵領域、關鍵流程、關鍵節點的審計監督，深入開展專項管理審計，及時發現問題、防微杜漸。對審計結果反映的問題進行分類匯總，依托問題庫實現對問題整改情況的動態管控；建立問題整改協同聯動機制，形成“上下聯動、左右互動”的整改合力；建立整改評價和考核機制，對整改情況通過問題庫平臺進行監控、評價和量化考核。深化審計成果轉化的機制建設，對審計發現的典型問題，納入職能部門管理監督責任清單，向相關單位（部門）推送整改流程，要求對照自查，舉一反三；主動服務企業“大監督”“大規范”格局建設，向其他監督主體推送審計問題信息，實現監督主體間的信息共享。要求工作人員增強學習意識，切實做到想學、真學、能學。自覺增長知識，提高知識消化能力，將理論知識靈活運用于日常工作中。