“劉老板，你看這些商品這樣擺放是不是出樣效果好多了？”‘紅馬甲’們一面忙著整理柜臺一面說著。

“還真是，看著你給我整理過的柜臺和干凈的衛生，我自己都有一種消費的沖動，和剛開始真是大變樣了！”劉老板豎起大拇指稱贊道。

“你身體不好，子女又常不在身邊，我們的行動能夠幫得到你，我們也很高興。”‘紅馬甲’接著說。

這是江西南昌市西湖區煙草專賣局黨支部全面開展黨史學習教育的一個日常片段，一個縮影寫照。為持續鞏固和拓展黨史學習教育成果，西湖區局黨支部將“我為群眾辦實事”作為重點并常態化開展，堅持將“學史力行”轉化成檢驗各項工作的“試金石”，發揮黨員的先鋒模仿作用，積極探索創新方式方法，用好紅色資源，以“黨建+業務”“黨建+服務”等形式推進黨史學習教育不斷走深走實。

創新學習讓黨史學習教育“活起來”

走進西湖煙草的辦公大樓，首先映入眼簾的是各類黨史學習教育宣傳板報，支部利用有限的可用空間，結合黨史文化、黨內時政、企業文化，榜樣力量等內容上墻，并做到實時更新，在不經意間將黨史學習教育的宣傳深植員工心腦。利用“優考試”“問卷星”等軟件實現黨史知識隨時學、時時考，不受空間和時間限制，提升黨史知識學習的質量和效果，極大地拓展學習空間和學習廣度。為了方便干部員工學習黨史，西湖區局黨支部利用現有辦公陣地打造黨史學習教育“紅色書屋”，并將各類黨史書籍移至值班室旁邊，方便員工閱讀，讓黨史學習教育更加便捷高效。

黨史學習教育過程中，西湖煙草黨支部積極開展特色鮮明的自選活動，將黨史學習教育陣地向外延伸，辦好“紅色課堂”。組織黨員志愿者走訪結對社區的老黨員，聆聽過去的故事，汲取奮進力量；通過“走讀式”學習參觀了，革命烈士陵園、新四軍舊址、八一起義紀念館、小平小道等多處紅色文化學習基地，及時組織黨員干部觀看紅色電影，為知黨愛黨敬黨提供“溫暖的土壤”。

聯學共建讓黨史學習教育“動起來”

為實現黨支部優勢互補，西湖煙草黨支部先后與省局辦公室黨支部、市局綜合計劃黨支部、市局信息中心黨支部、耶穌堂社區、繩金塔社區、第三醫院黨支部、黨員社區等單位和部門共同開展聯學共建活動，通過共享紅色經典記憶、緬懷革命先烈英姿、集中研討課題交流等多種形式，交流學習成果，相互共勉提升，促進支部與支部之間、黨員與黨員之間的共同進步，真正實現“走前列、作表率”作用。

在線下聯學的同時，西湖煙草黨支部還特別關注重黨史學的方式創新與互動，利用現有“學習強國”“中國煙草網絡學院”等平臺資源，采取線上云上學習培訓，支部黨員、黨務工作者每天會將“金句好文”時時推送到學習群中，并時常組織黨員圍繞最新學習的內容，結合實際工作暢談認識，做到思想領先。

志愿服務讓黨史學習教育“實起來”

西湖區局黨支部全體黨員，在通過理論學習武裝頭腦的同時，不忘將“學史力行”落到實處，將解決干部員工群眾“急難愁盼”的事，作為檢驗黨史學習教育是否有成效的重要標準。通過多層面收集的問題和建議，形成支部“服務清單”，以“我為群眾辦實事”為契機，開展“我的客戶我幫扶”“黨建+星級小組提升”“黨建+行政許可預勘驗”“我的節日有我在”等主題活動，讓黨史學習教育見實效，并助推業務工作提質增效，實現黨建為引領，與業務深度融合的“良性循環”。

西湖煙草黨支部在充分調研、征集意見的基礎上，突出群眾“急難愁盼”問題，建立“我為群眾辦實事”重點項目48項，以實際成效增強群眾獲得感、幸福感和滿意度。隨著黨史學習教育向縱深推進，西湖煙草黨支部主動服務和融入轄區社會發展，組織志愿者走進社區，入戶宣傳文明城市創建知識，登記疫苗接種情況，發放宣傳冊千余份。廣泛發動黨員干部赴社區報到，開展常態化志愿服務，報到率達100%。

下一步，西湖區局黨支部將依托轄區黨建“大黨委”統一管理的服務模式，與對接社區加強溝通和日常聯動，全面發揮“一個支部，一個堡壘，一個黨員，一面旗幟”的作用，黨員干部通過自身的努力提升自我價值、社會價值，在群眾中樹立“紅”的形象，為實現黨員先鋒模的作用“樹標桿、走前列”。通過這種方式把“紅馬甲”志愿活動送入群眾視野，讓黨員干部時刻牢記自己身份，負重而為，讓群眾聽其言，觀其行，在黨員和群眾之間架起了一座“連心橋”。