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為落實市煙草關于開展“六看”大討論的活動要求，3月25日，江西廬山市煙草根據崗位職責分組召開“六看”大討論活動。
在中青年討論組上，參會人員按照主要負責人的工作要求，對照“六看”標準，一一結合自己在工作中的表現，對標對表，談不足、談短板、談思想、談認識、談標準、談行動，并對下階段工作如何改進具體談了措施和方法。
會議最后，主要負責人要求：一是各部門要將大討論活動繼續深化、深入對照，以任務清單的形式形成個人和部門的對照清單，明確整改措施、時間節點和責任人，深化討論成果；二是學會擔當，要勇于擔起時代的重擔，要強化信念，有干好工作的滿腔熱情和堅強決心；三是創新理念，踐行承諾。將工作進行“標簽化”管理，摒棄“推一推”“放一放”“等一等”的惰性思維，提高思想認識，創新工作思路，驅動工作效能。
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