為持續(xù)挖掘企業(yè)管理潛力，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新活力，2022年，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）聚焦改善創(chuàng)新，全力推進(jìn)2022年度QC小組活動(dòng)暨精益管理。

改善創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，師宗縣局（分公司）始終堅(jiān)持全員參與改善創(chuàng)新的活動(dòng)機(jī)制，圍繞“全員參與、完善機(jī)制、打造隊(duì)伍、考核約束、激勵(lì)引導(dǎo)、注重推廣”的工作思路和“流程更加簡化、落實(shí)更加到位、激勵(lì)考核更趨合理、活動(dòng)開展更有保障、更加注重成果推廣運(yùn)用”的目標(biāo)，進(jìn)一步完善改善創(chuàng)新活動(dòng)保障機(jī)制。師宗縣局（分公司）鼓勵(lì)大家自由組合來申報(bào)QC及精益改善建議等相關(guān)課題，把理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富的能手和有創(chuàng)新活力的新手互相組合，大家合力把分公司的改善創(chuàng)新工作再上一個(gè)臺(tái)階，突出抓好數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化收購、煙葉定制生產(chǎn)、綠色煙葉生產(chǎn)、智能烘烤、全程機(jī)械化、卷煙零售終端提升等重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)；激發(fā)廣大干部職工的效率意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，大力開展全員改善創(chuàng)新，力爭“十四五”期間，把師宗煙草商業(yè)建設(shè)成為創(chuàng)新機(jī)制全、創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新水平高的創(chuàng)新型企業(yè)。

注重增強(qiáng)全員創(chuàng)新意識(shí)，召開創(chuàng)新工作培訓(xùn)會(huì)和創(chuàng)新工作啟動(dòng)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新相關(guān)工作的培訓(xùn)與宣貫，進(jìn)一步增加員工創(chuàng)新知識(shí)儲(chǔ)備，營造良好的創(chuàng)新氛圍，為創(chuàng)新工作的深入開展打下良好基礎(chǔ)。大力倡導(dǎo)QC小組活動(dòng)，開展合理化建議征集活動(dòng)，逐步激發(fā)全員精益改善意識(shí)，豐富創(chuàng)新方法，改善創(chuàng)新思路；制定創(chuàng)新工作實(shí)施意見，建立健全創(chuàng)新機(jī)制，成立專賣、綜合管理等領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)新工作。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，但絕不能成為空中樓閣，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情需要實(shí)實(shí)在在的方法。師宗縣局（分公司）通過QC小組活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新文化在職工隊(duì)伍中落地生根，開花結(jié)果，不僅營造了創(chuàng)新的氛圍，更體現(xiàn)了創(chuàng)新的價(jià)值。隨著該局QC小組活動(dòng)的不斷深入，相信會(huì)有越來越多的成果走向全國，越來越多的普通工人成為崗位創(chuàng)新能手。