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近日，江西德興市煙草專賣局持續(xù)深化干部員工隊伍素質建設，切實為推動各項工作提質增效、進位爭先打牢基礎。
一是注重員工教育培訓，打牢隊伍建設基礎。在常態(tài)化開展崗位培訓、學習的基礎上，進一步豐富理論和業(yè)務培訓內容和方式方法，鼓勵員工做好本職工作的同時，積極學習其他崗位業(yè)務知識，不斷提升綜合能力素質，進而打造一支復合型人才隊伍。
二是注重新老員工承接，煥發(fā)隊伍成長活力。以“領航計劃”為抓手，通過導師在政治上、業(yè)務上發(fā)揮好傳幫帶作用，助力新進員工加速成長，實現以老帶新、以新促老，推動隊伍素質全面提升。
三是注重考核導向作用，激發(fā)成長內生動力。通過進一步優(yōu)化、細化各項業(yè)務工作考核內容，以更加精準的正向激勵和負向考核引導干部員工隊伍履職盡責、擔當作為，奮力推動德興市局提質增效，進位爭先。
篤行致遠 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
