為進一步提升員工技能素質，日前，甘肅正寧縣局（營銷部）從四個方面著手，扎實做好年度技能鑒定工作。

抓好計劃編制。按照市局（公司）年度技能鑒定工作安排，提前摸排符合條件的人選，科學編制年度鑒定計劃，細化鑒定任務底線、必報、奮斗三個目標，將其納入年度高質量目標考核，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，確保年度鑒定計劃通過率。

抓好分類培訓。鼓勵參考人員提早進入備考狀態，及早制訂適應自身學習的備考計劃，確保2022年技能鑒定工作開好局、起好步。針對報考五級的員工，堅持以自學為主；針對報考四級、三級員工，堅持自學和內訓相結合的方式。同時，通過傳幫帶的形式，結對子幫扶，進一步提升培訓備考實效。

抓住復習重點。利用歷年考試真題，定期進行模擬測試，并根據測試結果，認真分析參考人員的不足，找出知識薄弱點，明確自身復習鞏固的方向，攻克重點難點，掃清備考盲區，突破瓶頸，不斷強化學習效果，確保參考人員順利通過鑒定考試。

抓實紀律教育。在備考培訓過程中，認真組織員工學習國家局《煙草行業職業技能鑒定違規行為處理辦法》，學習通報違紀舞弊的典型案例，端正學習作風，嚴肅考試紀律，堅決杜絕參考人員作弊行為