“我將以此次座談會為新的起點，在今后的工作實踐中以高度的責任心和敬業精神，立足崗位，嚴格自律，發揮優勢，不斷提升自我、超越自我，切實發揮青年大學生在工作中的骨干作用，為云南南澗煙草高質量發展貢獻自己的一份力量。”青年職工周鳳花如是說，

4月21日上午，云南南澗縣煙草專賣局（分公司）組織全體青年職工召開座談會，共謀南煙高質量發展。縣煙草專賣局（分公司）主要負責人主持會議并講話。

會上，縣局（分公司）的青年職工圍繞南煙2022年重點工作，立足崗位、立足實際，暢談認識體會，查找問題短板，并就當前重點難點工作提出意見建議。

會議指出，青年職工是南澗煙草干部隊伍中最具活力、最富激情的群體，是新時代推動南澗煙草高質量發展的希望所在，要“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知”；要錘煉品德意志，在服務南煙發展、增長知識本領的過程中，養成默默耕耘、甘于奉獻的孺子牛品格，錘煉堅忍不拔、百折不撓的意志，發揚不怕苦、不拍累、敢創新、敢作為，迎難而上的“南澗紅大”精神，擦亮“南澗紅大”山地煙品牌特色和底色，著力打造一支政治過硬、業務過硬、本領過硬又紅又專的“南澗紅大”青年隊伍，推動南澗煙草高質量發展，接續鄉村振興。

會議強調，要牢記“立志才能立業”，做到堅定信念、勇往直前。要志存高遠，志在擔當，志堅不移，努力磨煉意志、鍛煉本領、積累經驗、取得進步；要牢記“吃苦才能吃香”，做到努力學習、認真實踐。保持求知心態，抓好政治學習，抓好業務學習，抓好文化學習，提升綜合素質。提高實踐能力，敢于領題解題，促進南澗煙草行穩致遠；要牢記“服務才能服眾”，做到求真務實、真抓實干，務求實效，不圖虛名、不務虛功，按照“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，落實好 “1110”工作法，培育全局視野，發揚釘釘子的精神，以慢不得、等不起、坐不住的緊迫感、危機感和責任感，踔厲奮發、篤行不怠。

大家表示，將把縣局（分公司）的關心關愛和殷切期望轉化為工作動力，志存高遠、腳踏實地，立足崗位、扎實工作，努力在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，真正為實現南澗煙草新征程高質量發展奉獻青春、建功立業、貢獻力量。