12月16日，紅云紅河集團調研室主任曾軒、調研員李建平、副調研員李昀等相關人員一行，到會澤卷煙廠調研離退休管理服務及退休人員社會化管理工作推進情況。

　　調研組一行與工廠紀委書記、工會主席晏江及相關部門負責人召開了調研座談會，聽取了有關工作匯報，交流了工作中存在的難點痛點。調研組充分肯定了工廠在離退休管理服務及退休人員社會化管理工作方面作出的努力和成績，要求工廠持續做好宣傳引導及服務工作，及時疏解老同志的疑難問題，并提前研判形勢，高度重視明年工作可能出現的問題和困難，提早做好相關準備工作，確保退休人員社會化管理工作順利推進。

　　晏江表示，工廠一定牢固樹立云南中煙“一盤棋”思想，再接再厲，繼續努力，以絲毫不敢懈怠的精氣神扎扎實實抓好后續管理服務工作，確保離退休職工隊伍和諧穩定，為集團、工廠發展作出積極貢獻。

　　今年是離退休管理服務工作實施社會化管理的關鍵之年，面對新冠肺炎疫情的嚴峻考驗，會煙嚴格按照政府部門和云南中煙、集團關于推進退休人員社會化管理工作的有關文件精神，從3月開始，通過面對面座談、入戶走訪、電話、微信等方式開展思想調查，采集身份證、戶籍、實際居住地、家庭情況等信息，并發放了問卷調查表，征求意見建議，了解各方面情況，為社會化工作奠定了基礎。同時多次和當地政府進行溝通交流，組織相關部門協同推進移交事宜。目前，會煙已和社區及當地老年大學進行了溝通，了解社區活動項目和組織方式，并動員部分老同志參與到當地社區的各項文體活動中，讓老同志提前適應和融入社區生活，延續文化養老，確保老同志在社會化管理推進工作中安心又舒心。