近年來，安徽中煙工業有限責任公司奮力推動企業高質量發展，各項工作穩中有進， “十四五”實現良好開局。在企業發展過程中，安徽中煙不忘回報社會，用情為群眾辦實事，用心關注基層復烤廠特殊用工群體，以實際行動切實履行社會責任。

一個就業崗位，承載著一個家庭幸福生活的希望。為國分憂，予民以惠，授人以漁，授業育人，安徽中煙作為國企，切實履行社會責任，發揮行業擔當精神，科學合理組織煙葉分級加工，為當地鄉村婦女提供就業舞臺，與她們共享企業發展紅利。

務農務工并行不悖

煙葉復烤廠是典型的勞動密集型工廠，每年的9月份到次年的5月份是復烤廠的用工高峰期。原煙經工業企業駐點人員接收入庫后，緊接著的便是招募分級工進一步挑選分級。?

分級工群體多由中年婦女組成，這些從業者多數都是當地復烤廠周邊農村居民中的貧困勞動力?？紤]到實際情況，工業駐點人員會同復烤廠對分級用工的要求通常不會太高，年齡、學歷等條件限制較為寬松。在這里，有只上過小學的，有連自己名字都不會寫的；還有眼力好、動手快，單單因為腿腳活動不便而不為其他工廠所接受的……在農忙之余，這些辛苦操勞了大半輩子的淳樸鄉村婦女，又放下手中的鐮刀、鋤頭、背簍，再次奔赴“第二戰場”——煙葉復烤廠，刻在骨子里的勤勞品性讓他們不愿意放棄任何一個為家庭增收的機會。

當秋天的第一縷陽光自東方地平線緩緩升起，在安徽省鳳陽縣門臺子鎮不大不小的街道上，成群結對的“娘子軍”談笑著邁步走來，她們的目的地是當地的煙葉復烤廠，清冷的廠區因她們的到來一下子熱鬧起來，她們的辛勤勞動使得一片片“黃金葉”煥發出“生命第二春”。

每當煙葉收購加工季節的來臨，烤廠里的分級車間就是一個號稱“女兒國”的天地，一片片、一把把、一袋袋通黃剔透的煙葉金光熠熠，格外耀眼，無處不體現著煙季豐收的景象。通亮、寬敞、現代化的車間里蘊藏著五百多顆火熱、勤勞的心，她們用自己纖細利落的雙手、灑落滴滴辛勤的汗水，投身到煙葉加工產業工人隊伍中，書寫著屬于她們自己的職業新篇章。

“俺們都來自周圍的村莊，每年的煙季，安徽中煙公司都會將從種煙農戶那兒收購來的煙葉拉到復烤廠來加工……這時候十里八村的鄉親都會趕著來，成為一名‘煙草外包工’，女的就來應聘分級工，男的應聘輔助工。俺們都樂意來復烤廠上班，擱這兒上班既不耽誤種地，又平添一份不錯的收入，在家門口上班，也方便照顧家里老人孩子。來到這里，即便是零基礎，也會有安徽中煙駐點師傅們免費培訓，他們大都是分級技師，水平很高，有他們的指導，不怕學不會掙不到錢。能得這樣式的工作俺們都非常知足?！痹诜旨壾囬g當了十年外包工的張志平大姐緩緩道來，笑意充盈著精干的臉龐。

依托產業就業脫貧

輕輕一片煙葉，支撐一個產業。中國煙草烤煙國家標準設置42個等級，包含主組29個等級，副組13個等級。在現有技術手段上，分級工序還無法實現機械化、自動化、智能化。煙葉復烤廠往往需要動用大量分級勞工分揀定級，煙葉分級過程費工、費時、費力。恰恰是因這樣一道暫時無法用機器代替人工“關卡”的存在，在某種程度上給予一些鄉村婦女群體就業的希望。

李彩芝同樣是復烤廠的一名分級工人，不同的是李大姐的家庭困難超過多數普通人。曾幾何時，對李大姐來說，如何增加家庭收入是她最大的心病，養家糊口的重任一度壓得她喘不過氣兒來。

兒時的李彩芝患上小兒麻痹癥，身處那個年代的貧苦家庭，看病治病談何容易？這一病也就宣告著她的左腿落下終身殘疾。她28歲才結婚，女兒出生后，喝奶粉成了一家子最大的開支。李彩芝的丈夫為了省錢，小病沒去瞧，引發心肌炎，又發展為心臟病，不能夠再從事重體力活兒，家里的經濟重擔就落在了她一個人的肩上。聊起那段苦難時光，李彩芝神情凝重：“那時候俺在家里種地、養養豬、養蜂……能掙錢的農活都干，一年也攢不了幾個錢，后來兒子也出生了，這倆孩子的學費可是大麻煩呀。”

腿腳不便，外出打工的李彩芝被許多工廠拒之門外，幾經輾轉來到復烤廠應聘成為了一名煙葉分級工。 “我認煙葉認得很好的！廠里年年搞分級培訓，老師都夸我眼力好，現在我已經是一名中級工了?！碧岬綗熑~分級技術，李彩芝眼里閃著光。每月工資3500，這是李彩芝以前想也不敢想的事。丈夫的病治好了，兩個孩子考上了大學，家里翻蓋了新房子，苦盡甘來，日子變得愈發紅火。“俺們兩口子都會些手藝，日子越來越有盼頭了?！毙θ菰诶畲蠼阏芰康哪樕暇`放。

像李彩芝這樣的農村貧苦婦女，因為腿腳不便不為用工單位所接受的例子不在少數，樸實、勤勞、堅強的她們哪怕一刻也不愿意向命運低頭，來到復烤廠，成為分級工人，用自己的雙手去觸碰、感知、劃分煙葉等級，挖掘煙葉潛在“生命價值”，依托煙草特色產業實現就業脫貧。

牽手中煙共同成長

華環復烤廠是安徽中煙“黃山”品牌示范性區域加工中心，在這里，安徽中煙原料部駐點人員積極開展分揀人員技能培訓，與復烤廠協同建立分級工人儲備、培訓、管理一體化體系，提高分選技能、實現隊伍穩定。在提升煙葉品質的同時，更是在幫助農民工培養文化水平和業務水準，發揮“技術”與“規模”的乘數效應，助力鄉村婦女真正意義上達到煙葉分級用工要求，盡快成為有技術的產業工人。

“這是月初新招的一批大姐，有的是第一次進廠務工，大多數沒上過學，但干起農活來都是一把好手。為了更好更快的教會她們分級技術，我們與烤廠研究出了‘1320’分級培訓模式，為了幫助她們盡快上崗，早一天拿上工錢。一個質檢組長負責培訓三個質檢員，每個質檢員‘承包’二十個分級學徒，60人小班級不同于傳統填鴨式培訓課堂，建立起的一環扣一環師徒制培訓網絡，培訓效果顯著?？緩S現擁有一支600余人的專業分級技術人員隊伍，其中包括10—15人的煙葉分級專家，中高級以上煙葉分級技能人員占比達到41%?！卑不罩袩燅v廠巡檢員高玲在挑選現場介紹到。

這一片片金黃通透的煙葉將這些為生活、為家庭奔波勞作、淳樸勤勞的村莊婦女聚在煙葉分級車間的狹小天地里，曾經忙碌在田間地頭的她們逐漸適應了第二重身份，蛻變成為產業工人，轉身為新時代的職業女性。大道至簡，知易行難；天道酬勤，素履往之?？?#xff01;不遠處那紅火的日子正在向她們每一個人“招手”。

高質量發展是以人民為中心的發展。服務煙農、共享發展，收獲幸福、共同成長，鄉村婦女與煙葉加工的“夢幻聯動”，堪稱高質量就業的典范。以一片片煙葉為紐帶，安徽中煙正與越來越多勞動者建立穩固“朋友圈”，展現出一幅幅產業幫扶、鄉村振興、勤勞致富的靚麗畫卷。