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為進一步強化目標管理，提升各崗位目標可視化模塊化水平，近日，江蘇中煙南通煙濾嘴有限責任公司自主開發(fā)的目標績效空間在OA系統(tǒng)上線運行。
經(jīng)過前期充分策劃、需求論證和測試開發(fā)，目標績效空間應(yīng)用成效良好，達到了預(yù)期目標。
南通煙濾嘴公司強化頂層設(shè)計，開展目標指標、目標任務(wù)的“表單+流程”設(shè)計，強化目標全流程閉環(huán)管理機制建設(shè)；強化過程跟蹤，明確各項目標的責任人，按照時序節(jié)點及時跟蹤，提升目標過程管控效果；強化項目管理，分角色權(quán)限顯示空間看板，聚焦本崗位涉及項目的整體情況，加強各項職能目標任務(wù)的推進。
下一步，南通煙濾嘴公司將以目標績效空間上線為契機，持續(xù)健全完善目標管理機制和績效考核模式。
