剛剛結束的全國兩會上，“工業數字化轉型”“數字技術為產業賦能賦值賦智”等成為焦點。

重慶中煙工業有限責任公司是全國19家中煙公司中成立時間最晚、規模最小的一家企業。2019年以來，重慶中煙堅定不移實施“追趕、集聚、數字化”三大戰略，探索走出一條高質量發展新路子。三大戰略中的“數字化”旨在順應新型工業化發展趨勢，推進煙草制造高端化、智能化、綠色化轉型升級。

戰略實施過程中，重慶卷煙廠被重慶中煙賦予了“直轄市中支煙特色卷煙廠”的職能定位。2021年下半年，重慶卷煙廠引進代表國產煙機先進設備ZJ116B-ZB416A中支高速機組、ZJ119-ZB416標準支高速機組和ZB415新型包裝機；2023年1月列裝完成一套國產中支高速機組，卷包車間“2+6”中支專線初具規模，能夠滿足3種支型、4種盒型、7個規格產品的多樣化、柔性化生產。今年3月底，行業首條“云化中支制絲專線”將進入現場施工階段，精細化加工、智能化控制、數字化管理的制絲新線將為“直轄市中支煙特色卷煙廠”建設注入硬核動能。未來幾年，重慶卷煙廠還將歷經三輪集中化、規?；ㄔO高潮，為企業智能化改造和數字化轉型蓄勢強基。

從國家戰略到行業部署，再到重慶中煙、重慶卷煙廠的發展規劃，高質量發展高歌猛進，智能化、數字化轉型步履鏗鏘。

工欲善其事必先利其器。目前，重慶卷煙廠卷包高新設備已經列裝到位、中支機群初具規模，如何把高新設備琢磨透、運用好、見成效，需要一步一個腳印實踐和完成。為此，要不斷提升自主創新創造能力，以“重煙制造、重煙質造、重煙智造”協同發力，強化過程管理和設備健康管理，大力推動精益生產，加快數字車間、智能工廠建設步伐，推進行業生產經營管理一體化平臺建設和集成應用，更好融入行業現代化建設大局。

數字轉型，育人為先。數字技能人才培育是影響企業數字化成功轉型的關鍵因子。重慶市勞模、重慶卷煙廠制絲車間設備副主任張斌表示，制絲新線建設涉及事務多、技改要求高、人員參與廣，要將制絲技改作為鍛煉隊伍、激發潛能、培育人才的練兵場、孵化器，讓年輕員工參與其中，通過實戰歷練和對云化制絲、智能化生產的全面學習，提升專業能力和技能水平。同時，要依托“張斌勞模大師工作室”“巴渝工匠創新工作室”為青年員工“私人訂制”培養方案，讓智能制造專業技能人才成長有路、厚積薄發。