今年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠物流分中心緊緊圍繞“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)目標(biāo)，探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合路徑，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

針對黨員教育覆蓋不全、監(jiān)督考核不細(xì)等難點問題，物流分中心立足“點、線、面”，通過強(qiáng)化思想引領(lǐng)、創(chuàng)新組織建設(shè)等舉措，推動黨建與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、相融共進(jìn)。

他們按照同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核的原則，制定專項學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新開展黨的二十大知識測試、黨的二十大精神進(jìn)班組、黨建知識競賽等，達(dá)到政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)深悟透、融會貫通的良好效果。

物流分中心積極與兄弟部門開展支部交流共建活動，分享推動工作落實的好經(jīng)驗、好做法，搭建互幫互助、資源共享平臺，創(chuàng)新“黨建+團(tuán)建”等活動方式，深化黨員黨性教育錘煉，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

同時，物流分中心創(chuàng)新黨建工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)融合機(jī)制，實行機(jī)制整體化設(shè)計、工作鏈條式推進(jìn)、任務(wù)清單化管理、黨員積分制考核，建立鼓舞實干、重視創(chuàng)新、注重實績的激勵制度，以交流研討、階段評比和推廣表彰等措施，常態(tài)化推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合工作取得實效。