近兩年來，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠經濟運行科堅持在思想性、知識性和作為性的基礎上，將“YUAN分享”活動主題從“感性學習”謀劃模式，轉變為“提升學習”高效創新模式，把分享活動與行業發展相結合、與當前企業重點工作相結合、與提升職工思想素養相結合，讓活動主題有“深度”、內容有“溫度”、形式有“亮度”。

開展分享活動

大膽嘗試和探索，分享活動“搞”起來

2022年1月，為打造學習型組織，激發員工活力，楚雄卷煙廠經濟運行科展開大膽探索和嘗試，通過以讀書分享形式，磨練一支真正有戰斗力的企業管理團隊。

通過集思廣益，大家把每周一次的分享活動起名為“YUAN分享”。于是，一場場有聲有色、內容豐富的分享活動持續開展起來。小小講臺引來工廠的無數技術達人和職場大咖，分享活動也走出科室、走出工廠……

走進楚雄州城鄉規劃展示館

氛圍漸濃形式多，分享內容“活”起來

2023年7月28 日，“YUAN分享”活動小組在楚雄州城鄉規劃展示館開展了“謀遠道、促發展”分享活動，部門全體干部職工學習企業發展歷程等，感悟“謀篇布局圖長遠、真抓實干譜新篇，奮力推動楚煙高質量發展”的真正內涵。

“YUAN分享”活動作為職工學習成長的重要形式，其內容與形式直接影響著職工的參與熱情。對此，楚雄卷煙廠“YUAN分享”活動小組在創新活動形式上下功夫，做到形式多樣化，知識面生動有趣，從興趣愛好分享，逐漸過渡到與生產緊密結合的專業知識分享。按企業推動效能工廠建設思路，以生產業務為主線，吸引全廠“能工巧匠”積極參與，以“真專業”、“較實用”、“接地氣”為主導，把職能部門管理和生產車間應用有力結合起來，保證分享“趣味”十足。

同時，“YUAN分享”活動還以紅色資源為依托，打造“幸福煙草人”小講壇。通過分享，學習黨建文化長廊、感悟馬克思主義、對標共建等載體，開展“緬懷先烈足跡”、重塑“幸福觀”、構建“幸福煙草人思維”、識讀“世界名著”、參觀“廉政教育基地”等主題活動，活動已開展53期，640人次參與分享學習，更多的職工由“聆聽者”變為“分享者”，營造主動學習、主動分享的良好氛圍。

情系企業發展，服務工廠“實”起來

楚雄卷煙廠“YUAN分享”活動小組結合“轉作風 提效能”要求，持續推進“取眾家之長補己短板”學習活動。運用“指標與生產結合”，深入生產一線，了解生產一線職工的真知灼見，把“指標落地”作為出發點和落腳點。

搭建好溝通橋梁，是“YUAN分享”活動小組在開展“對標共建、指標落地”主題活動中的重要一環。生產指標分析小組把工作前移到生產一線，實時監測煙絲出絲率、能源消耗等。參與設備操作人員和產品質量檢驗人員現場辦公，了解設備有效作業率、產品質量、輔料消耗之間的緊密聯系。邀請專業人員分享技能知識等，引導干部職工充分調動和發揮職工潛能，使核心人才占比不斷提升。

“YUAN分享”活動小組還與基層黨支部活動、基層工會班組建設緊密結合起來，開展“我為群眾辦實事”活動。

“YUAN分享”活動小組以提升職工學習力為重點，以促進高質量效能工廠建設為準則，引導廣大職工增強文化自信，凝聚起干部職工干事創業的精氣神。