近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)技能鑒定站組建工作專班，研究討論、部署安排公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作方案起草制定工作，扎實(shí)推進(jìn)公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作有力有序開(kāi)展。

按照公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作專題研討會(huì)議意見(jiàn)，7月中旬以來(lái)，公司職業(yè)技能鑒定站站位企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)全局，圍繞深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、加快探索自主評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加力推進(jìn)落實(shí)，認(rèn)真抓好技能人才隊(duì)伍摸底和自主評(píng)價(jià)崗位清單編制等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

工作專班人員進(jìn)行了深入研討交流，初步明確了工作方案的框架結(jié)構(gòu)、各部分主要內(nèi)容以及自主評(píng)價(jià)工作各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)；初步明確了自主評(píng)價(jià)工作的方向路徑和方式方法，在行業(yè)評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，引入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審模塊，構(gòu)建與公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步健全完善各類技能人才成長(zhǎng)通道，穩(wěn)步提升技能與崗位的適配性，激發(fā)技能人才動(dòng)能活力，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、加快企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的技能人才支撐。