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近期，湖北中煙工業有限責任公司武漢卷煙廠卷包車間持續開展系列培訓，圍繞技能人才培養目標及工廠生產組織現狀，明確技能人才“定向”培養計劃，助力新員工快速融入崗位、提升技能水平。
以“靜”夯實操作基礎。靜態培訓階段，車間安排相關業務骨干圍繞安全教育、工藝質量、卷煙生產、設備管理、勞動紀律等模塊進行授課，并抽調四位經驗豐富的操作技師，對卷接和包裝各兩組學員進行分組教學。培訓采用“筆試+實操”相結合的方式，對工藝質量、煙機設備理論和靜態操作內容進行考核驗收，幫助新員工快速提升對煙機設備的理解和操作能力。
以“動”提升操作技能。新員工進入班組后，組織新老員工簽訂“師帶徒”協議，以“一對一”的方式開展動態培訓。在保證生產質量和產量的前提下，讓新員工在動態機臺上進行實操鍛煉，并為他們量身定制崗位學習計劃，幫助其盡快掌握操作技能、積累操作經驗。
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