近日，黑龍江煙草工業有限責任公司開展公文寫作開放式培訓及寫作儲備人才選拔，通過抓實三項舉措，全面提升在崗人員公文寫作及通訊報道水平，建立寫作人才儲備庫，加強寫作人才隊伍建設。

抓實全面培養。培訓選拔人員既包括公司機關和卷煙廠辦公室、黨建工作部、人力資源部、紀檢監察部全員，又包括各部門、科室業務骨干以及40周歲以下自愿參加培訓選拔的人員；除以上人員外，公司各部門及各卷煙廠全員均可自愿參加培訓，培訓選拔覆蓋人員范圍廣。

抓實培訓質量。培訓選拔日程，既有理論宣講，又有實戰鍛煉，既有行政公文寫作培訓，又有通訊報道寫作教學，既有4天的培訓和實戰，又有考核選拔。專家授課內容針對性強、實戰性強，深入淺出，增強學習效果。

抓實重點選拔。培訓結束后進行考核。培訓教師出題、閱卷，確?？己丝陀^公正，重點考核學員寫作能力水平和基礎知識掌握情況，其中，現場寫作分值40分，有針對性的發現選拔人才，建設公文寫作人才儲備庫。

公司副總經理周長春出席開班式，他指出，公司新一屆黨委高度重視人才選拔儲備、培訓培養工作，先后組織開展煙葉人才、煙機維修、工藝質量、安全管理等人才選拔儲備工作，已形成培訓選拔+人才儲備+強化培訓+鍛煉試崗+提拔使用的“先儲備后使用”的人才工作路徑。要高度重視培訓選拔工作，進一步加強公文寫作人才隊伍建設，持續提高員工公文寫作能力和新聞宣傳水平。

本次培訓選拔，考核排名前20（60分以上）的學員，進入公司寫作儲備人才庫，下一步進行集中、專項、封閉式培養。