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近日，云南中煙工業(yè)有限責任公司對全省煙草工業(yè)系統(tǒng)干部人才工作進行部署，深入分析云南中煙干部人才工作面臨的新形勢、新情況，研究破解重點難點問題，系統(tǒng)謀劃部署當前和今后一個時期的重點任務，為推動全省煙草工業(yè)系統(tǒng)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供堅實的干部人才支撐。
云南中煙強調，要聚焦人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用、干部交流、重點人才建設、勞動用工和收入分配等方面的重點難點問題，精準施策、靶向發(fā)力，推動云南中煙干部人才工作再上新臺階。持續(xù)加強各級領導班子和干部隊伍建設，深入開展面向干部的全方位管理監(jiān)督，嚴格規(guī)范用工分配制度管理，統(tǒng)籌推進人力資源管理體系和信息系統(tǒng)建設工作。各單位要加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，發(fā)揚釘釘子精神，使干部人才各項政策措施落實更加有力、更加到位。
篤行致遠 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
