制絲，是卷煙制造最核心、最關鍵的工序。片片金黃，在這里悅動而行，由葉成絲。從1982年成立迄今，涪陵卷煙廠制絲車間歷經四十載歲月洗禮，散發出歷久彌新的光芒。在黨旗與黨徽的輝映中，在初心與匠心的傳承中，“絲行合一”黨建品牌應運而生。

涪陵卷煙廠制絲車間黨支部以“絲行合一”黨建品牌創建為抓手，全面推行“沉浸式”生產一線黨建工作模式，著力構建“雙核驅動”“四項融合”的基層黨建工作格局，以支部活動為主陣地，開展支部聯建、探索打造黨員責任區深化建設示范點，以“六事法”探索，“四字訣”鍛造，進一步推動黨建與業務深度融合、有機統一。

“車頭”帶動，黨建業務融合相生

2023年初，市總工會對全市30個勞模和工匠人才創新工作室進行命名。“重慶中煙工業有限責任公司涪陵卷煙廠許春林工匠人才創新工作室”榜上有名。

老黨員許春林，是涪陵卷煙廠制絲車間副主任、煙草行業“技能鑒定”和“技能人才”雙料專家組成員。近年來，他累計完成50多項技術革新項目，獲得實用新型專利授權15項、發明專利受理4項，多個成果獲得涪陵區、重慶市金點子獎、全國節能減排優秀成果、中國質量協會“示范級”獎項。

依托許春林大師工作室建設，制絲車間黨支部近年來大力弘揚工匠精神，培養技能人才。許春林撰寫了近50萬字的車間技術資料和操作規程等，以“名師帶徒”等活動為載體，培訓的150余人次員工參加行業技能鑒定，通過率達85%以上。

一花獨放不是春。為全面提升員工素質，制絲車間黨支部通過“3+X”深化“黨員責任區”建設，將“先鋒隊”與“志愿者”有機結合，由責任區責任黨員牽頭，帶動責任區黨員群眾，將幫忙的熱心人、問題的解答人功能一體化，變“工余閑聊”為“問題疏導”，更好地在源頭發現問題，在過程化解問題，在一線解決問題，實現黨建引領力與業務創造力的融會貫通。

此外，支部還以“生產一線人才供應鏈打造”為題，大型調研之風，征集調研論文，編制后備人才庫管理辦法，確定重點培養人員。

在以許春林為代表的黨員骨干的帶領下，今年以來，制絲車間多人獲得市總工會網上勞動競賽月度之星、區級榮譽。1人通過高級工程師評定。多個QC成果和管理成果獲得重慶質協一等獎，1個成果獲得行業QC成果發布三等獎。組織黨員申報專利23項，獲專利13項。

“創”字引領，不斷集聚發展動能

“‘加料熱風循環管道自動清洗裝置的研制’項目請揭牌”“‘創新質量管控模式’項目請揭牌”……去年6月23日，涪陵卷煙廠制絲車間黨支部舉行“揭牌攻關”啟動儀式，黨員、中高級評聘人員舉手“揭牌”，依次陳述項目攻關構思。8個項目揭牌人依次登臺，從支部負責人手中接過項目牌，并亮牌踐諾簽訂目標責任書。

啟動“揭牌攻關”，是制絲車間黨支部深入推進黨建與業務深入融合的重要舉措。“這次活動充分激發了黨員、技術骨干的靠前意識，積極營造了守正創新良好氛圍，凝聚了全員創新的強大動能。”車間負責人說。

圍繞“絲行合一”黨建品牌創建，制絲車間黨支部突出“創”字，讓組織與黨員相互輝映。聚焦車間科技項目、管理升級、指標進位、設備改造以及制約生產發展的技術難題等，錨定“創新、創效、創優”，積極營造守正創新的良好氛圍，凝聚全員創新強大勢能。

55歲的唐兵，是涪陵卷煙廠制絲車間的一名機械技術高級技師。他在制絲車間一線工作長達38年，長期從事技術創新工作。最近，他正在對新研發的《基于梗絲SIROX增溫增濕均勻性的研究與應用》項目進行細化研究。“創新是企業發展的源動力。這個項目對于提高成品煙絲質量、提升效率很有幫助，我必須全力以赴!”這位老黨員堅定地說。

同時，堅持融合創新，為“堡壘先鋒”蓄力賦能。以“黨員謀事、員工說事、團隊幫事、組織議事、支部統事、工會跟事”“六事法探索‘零距離’黨群關系模式”，密切黨群關系，竭力發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間黨支部負責人表示，支部將持續圍繞“以黨建引領思想，以思想凝聚力量，以力量促進業務”，突出黨建引領，凸顯品牌質效，進一步創新方式、創新平臺，為打造“全國一流卷煙工廠”添磚加瓦。