安全是企業高質量發展的前提保障。近年來，江蘇中煙工業有限責任公司淮陰卷煙廠探索“樁-路-網”安全管理新模式——以部門為“樁”、以派駐安全員為“路”、以責任體系為“網”，不斷提升安全意識和管理水平，保障企業平穩運行和高質量發展。今年1月，該廠被評為淮安市單位內部安全保衛工作先進集體。

樁樁扎實，釘牢安全點。樁基穩固才能整體穩固，淮陰卷煙廠各部門緊扣“樁基”定位，結合自身職能職責，把握重要時間節點，積極開展安全經驗分享、安全檢查、應急預案演練等安全管理活動。

春節前，生產制造處開展起底式消防安全大排查，推進安全生產治本攻堅；信息中心開展信息系統基礎設施安全專項檢查，保障生產經營活動順利運行；煙葉處開展冬季防火知識宣傳，扎實做好倉庫防火防凍工作；物流分中心開展交通安全知識培訓，增強職工交通安全法治意識……20個部門、20個“樁基”，通過形式多樣的安全管理活動，幫助企業職工將安全意識內化于心、外化于行。

淮陰卷煙廠開展“學習之樹”消防實操技能競賽（王春 攝）

路路暢通，拉緊安全線。安全管理重在日常落實，為減少制度理解不透徹、風險辨識不全面、管控措施不細致等問題，淮陰卷煙廠探索“重點部門安全員派駐制”，即由安全管理部門抽調內部安全管理人員，派駐至重點部門開展安全監督、指導、培訓等工作。

派駐安全員就像安全管理部門與生產、技改、物流、煙葉等重點部門之間的“通路”，不僅要經常深入生產、施工現場進行安全督查，參與派駐部門的項目安全審查、技術咨詢、事故調查，還要參與派駐部門制修訂安全制度、開展安全活動。

定人定責，總攬安全網。形成規范高效、運行有序的安全責任體系還要牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”?；搓幘頍煆S堅持“黨委領導、紀委監督、專業聯動”，一張網絡兜全盤。

該廠黨委圍繞年度安全生產計劃，每月利用廠部工作例會布置安全工作、通報安全問題，督促各黨支部、各部門充分重視安全生產工作，推動責任重心下移、問題關口前移；廠紀檢部門緊盯安全生產重大風險隱患，通過實地調研、督導檢查、約談提醒等方式，堅決糾治安全生產方面思想不重視、責任不落實、措施不到位等問題；企業安全保衛處協同各部門制定安全責任清單、工作清單，定格、定人、定責，組織全廠逐級簽訂崗位安全環保責任書近400份，評審并修訂企業安全環保制度4個，建設微型消防站18個，高水平推進安全生產標準化一級達標申報，選拔培養注冊消防工程師、注冊安全工程師雙證職工充實安全管理隊伍。