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同心筑夢,青年在行動

2024年07月22日 來源:東方煙草報 作者:王娟
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在上海煙草集團有限責任公司天津卷煙廠卷包車間,有這樣一支“同心圓”黨員服務隊——由機械、電氣、自動化等專業的青年員工組成,活躍在生產一線,積極從事融媒宣傳,以創新的形式和內容傳播黨的聲音、講述車間故事。這支隊伍已逐漸成為天津卷煙廠推進黨建與業務深度融合的先鋒。

青春活力:

勇當融媒宣傳實踐先鋒

“歡迎來到直播間!今天我們有幸請來天津市五一勞動獎章獲得者陳松師傅,為大家介紹他的QC課題進展……”6月26日,由“同心圓”黨員服務隊策劃組織的“卷包車間面對面”直播間里,一場關于精益改善的訪談正在進行。

平均年齡27歲、黨員占比83%,這支建立于2020年的年輕隊伍,不僅在崗位上精益求精,更是在宣傳領域勇當先鋒。

采訪車間里“閑不住的人”,聊聊那些“摘不掉的老花鏡”“洗不凈的工作服”,為車間活動設置“漫威”開場,將部署要求策劃成節目宣講,根據業務調整設計系列漫畫,把熟悉的老師傅和徒弟拍進短視頻……青年的視角、創新的思維、融媒的手段,為宣傳工作注入了新的活力。

起初,服務隊面臨不少挑戰。對這些有理工科背景的青年來說,融媒宣傳是一個全新領域。當他們扛著攝像機行走在車間機臺,一些老師傅難免產生不理解——這些孩子,在鼓搗啥?

然而,忙著忙著,就成長起來了:隊員們分成文案、視頻、宣講三個小組,利用業余時間自學融媒制作傳播技巧,在實踐和摸索中逐步提升了融媒宣傳技能水平。他們精心策劃,用鮮活的文字講述身邊故事,用生動的畫面記錄員工風采,用精準的信息宣貫工作要求。

4年間,服務隊用實際行動贏得了認可、信任和支持——

“最近班組在設備優化提升方面有些好做法,‘同心圓’給我們宣傳宣傳!”

“上回拍的車間師帶徒視頻,真棒,看得超感動!”

……

這支隊伍為什么叫“同心圓”?卷包車間黨總支雒曉英是這樣介紹的:“車間黨總支充分發掘青年優勢,引導青年黨員、團員與企業同行、與車間同頻、與同事同心,共繪‘同心圓’,黨員服務隊的成立正是這種理念的具體體現。”

一線發力:

服務群眾解難事急事

6月5日下班后,一場溫馨的“光榮退休儀式”在卷包車間黨員活動室舉行,主角是工作40年即將退休的擋車工沙克毅。“同心圓”黨員服務隊為他制作了一段紀念視頻,記錄了他與工廠共同成長的歲月。片尾,沙克毅的徒弟們送上深情祝福:“兢兢業業大半生,祝我的好師傅退休開啟新的幸福生活!”“師傅,革命人永遠年輕!”“您傳授給我的,我會牢牢記心里!”大家被這些光影記錄深深打動,沙克毅眼中閃著淚光:“這些記錄不僅是我個人的,更反映了咱們廠的變化和一代代人的奮斗,我很自豪!‘同心圓’,感謝你們!”

“同心圓”黨員服務隊把生產線上的業務經驗、技術創新、課題攻關作為創作靈感,將解決員工遇到的急事、難事、煩事作為主題焦點。他們與員工面對面交流,收集來自一線的真實聲音和鮮活故事。這些來自基層的素材,經過精心策劃和創意表達,轉化為一系列富有感染力的融媒作品,生動展現著員工的智慧和力量,反映了車間的活力和溫情。

在解決員工實際問題上,服務隊更是不遺余力。2023年3月,卷包車間實施兩班制生產模式切換。面對新的工作模式,員工需要快速適應,但改變總是伴隨著不確定。服務隊廣泛收集員工困惑和問題,形成了一份詳盡的問題清單,隨后設計制作出簡單有趣的漫談漫畫形式,精準解答疑惑、細致介紹流程。

服務隊隊長齊建飛回憶當時的情況:“改為兩班制后,預上電改為幾點?早班應幾點到崗?對員工有哪些影響?針對諸如此類問題,我們選取了6名有代表性的員工,用身邊人形象制成漫畫,講明白優化改革后的變化,幫大家盡快熟悉新流程。”

就這樣,兩班制生產模式順利切換,在隨后的調研測評中,員工對這項工作調整的滿意度達到100%。

這支隊伍,以實際行動拉近了黨群關系,讓團結與和諧成為車間的主旋律,每一名員工都能感受到黨組織的溫暖力量。

文化聚力:

傳遞溫暖實現雙向奔赴

今年農歷春節前夕,一場暴雪突襲天津,而服務隊的隊員們選擇在這樣一個寒冷的夜晚執行一項溫暖的任務——拍攝記錄節前“最后一個夜班”的年度視頻。他們捕捉著風雪中堅守崗位的員工身影,記錄他們的辛勞與奉獻。視頻播出后,干部職工被深深觸動,紛紛表示“感同身受”。讓部署要求、業務亮點、模范典型“可看可閱可聽”,這份用心帶來的精神共鳴,促成了黨員與群眾、個人與集體的雙向奔赴。

服務隊在文化建設上的努力不止于此。在“先進典型”選樹活動中,他們隨時隨地記錄標兵機臺、優秀團隊中的成員在崗位上努力拼搏的點點滴滴,用鏡頭定格榮耀時刻;“三八”國際勞動婦女節時,他們策劃的“寄語表心意”活動,讓每一位女員工都感受到節日的溫暖和關懷……

文化聚力,不僅激發了員工的共鳴,也引領著青年成長成才。兼顧崗位職責與融媒工作,隊員們各有妙招。視頻組的張添一說:“兼顧的秘訣是提前規劃、提高效率,每個作品都有新‘花活’,才能更吸引人。”文案組的周芳澤分享她的經驗:“最大的感受是角色的轉變,從‘被安排’到主動安排好自己的工作。”她還強調了記好“工班日記”的重要性——收集零星靈感,匯總形成好作品。服務隊的攝像師劉宇佳不僅不覺得辛苦,還感到非常值得,他說:“拍攝工作讓我對業務有了更深的了解,比如最近的‘故障不過夜’視頻拍攝,讓我對工作有了更深的認識。”與他同組的王錦豐則表示參加服務隊讓他非常快樂:“我感受到精神文化給人帶來的愉悅。”

在總結服務隊工作時,車間主任鄧超感慨地說:“基層黨建與文化建設密不可分。在‘同心圓’黨員服務隊的帶動下,我們的車間文化更加豐富多彩,員工的精神狀態更加飽滿。他們用實際行動,讓文化的力量在車間每一個角落生根發芽。”

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