為提升技能人才的實際操作能力和綜合素養(yǎng)，杜絕形式主義的訓練和僵化的教學模式，近年來，浙江中煙寧波卷煙廠按照“以戰(zhàn)領(lǐng)訓、以訓促戰(zhàn)”的理念，著眼行業(yè)對高技能人才隊伍建設(shè)的要求，主動識變、應(yīng)變、求變，以賽促學、以賽促訓，構(gòu)建職業(yè)技能競賽的全新準備框架。

專家引導，豐富知識寶庫。公司首特專家擔任“總監(jiān)制”，對多年競賽指導經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié)，轉(zhuǎn)化形成理論知識的知識儲備庫，并以試題的形式考察備考人員的準備情況。同時，積極運用“數(shù)字思維”，創(chuàng)新“學習工具”，打造集成“智能出題”“知識分析”等功能的一體化軟件工具，將備考人員的理論掌握情況從定性評價轉(zhuǎn)為定量評價。

真打?qū)嵖?#xff0c;開展現(xiàn)場操練。著眼場景轉(zhuǎn)換，借助行業(yè)技能大師工作室資源，自主設(shè)計、搭建KT2切絲機實訓平臺，1:1還原設(shè)備核心模塊，將生產(chǎn)現(xiàn)場搬到練習場所，有效化解工作和學習的沖突。通過協(xié)同演練，組織備賽人員前往兄弟煙廠，按照賽事標準流程開展異地實訓，切磋比武、同臺競技，在陌生環(huán)境下檢驗實戰(zhàn)能力，鍛煉應(yīng)戰(zhàn)心態(tài)，克服本領(lǐng)恐慌，讓“意料之外”成為訓練常態(tài)。

統(tǒng)分相宜，做實“聯(lián)勤保障”。工廠層面?zhèn)戎亍敖y(tǒng)”，構(gòu)成技能大師親自把關(guān)、技師隊伍并肩實踐、行業(yè)高級培訓師協(xié)調(diào)策劃的三位一體賽前準備體系，貫穿選手培養(yǎng)全過程，涵蓋認知、訓練、心態(tài)等多個方面，集眾智提高備賽質(zhì)效；車間層面?zhèn)戎亍胺帧?#xff0c;科學規(guī)劃備賽人員的產(chǎn)學安排，做到訓練生產(chǎn)兩不誤，同時，積極組織體能訓練，聚群力確保選手們備賽無憂，在賽場能夠全力以赴。

未來，寧波卷煙廠將繼續(xù)探索技能人才成長的新路徑，不斷優(yōu)化技能競賽準備模式，致力于打造一支既精通理論又擅長實戰(zhàn)的高素質(zhì)技能人才隊伍，為企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的技術(shù)進步貢獻力量。