設(shè)立工匠日、工匠月，構(gòu)建“三級工匠”評聘管理體系，打造創(chuàng)新工作室，鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培育品牌……山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠通過完善高技能產(chǎn)業(yè)工人培育渠道，激活人才資源“一池春水”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動力，先后獲評“全國煙草行業(yè)第八屆先進(jìn)集體”“全省輕紡系統(tǒng)產(chǎn)改工作先進(jìn)單位”和“青州市三級工匠體系建設(shè)示范企業(yè)”等稱號。

統(tǒng)籌“破”與“立” 人才培育有路徑

“‘三級工匠’評聘體系打破了傳統(tǒng)的人才選拔方式，為我們一線員工打通了成長通道，架起了實現(xiàn)自我價值的橋梁。”在不久前結(jié)束的青州卷煙廠第四屆“工匠節(jié)”上，制絲車間員工李海濤作為勞模工匠代表進(jìn)行發(fā)言。2022年6月，李海濤從激烈的競爭中脫穎而出，被聘為“種子工匠”，一路走來，感慨頗多。

2024年5月13日，青州卷煙廠召開第四屆“工匠節(jié)”啟動會暨2023年度表彰大會，現(xiàn)場為勞模工匠頒獎，營造人人是工匠、事事爭一流氛圍。房強(qiáng) 攝

人才是第一資源，也是企業(yè)綜合實力的核心體現(xiàn)。青州卷煙廠黨委于關(guān)切處落筆、在關(guān)鍵處用力，圍繞“勇?lián)?dāng)、創(chuàng)一甲”為主題的“一甲”文化品牌、“裝備一流、工藝一流、管理一流、質(zhì)量一流、產(chǎn)品一流”的奮斗目標(biāo)，完善企業(yè)《首席員工評聘管理規(guī)定》等制度，建立“一甲工匠”“青煙工匠”“種子工匠”三級工匠評聘管理體系，為勞模工匠和技能人才培育選樹提供了制度保障。

在惜才愛才用才的制度激勵下，廣大產(chǎn)業(yè)工人積極性被充分激活，勞模工匠層出不窮。去年以來，共有1個班組獲評“全國工人先鋒號”，2個集體分獲濰坊市、青州市“三八紅旗集體”，2個班組分獲“省輕紡行業(yè)安康杯競賽優(yōu)勝班組”“青州市職工創(chuàng)新型班組”，3個工匠創(chuàng)新工作室分獲山東省、省輕紡行業(yè)和青州市“勞模工匠人才創(chuàng)新工作室”。同時，有1人當(dāng)選中國工會十八大和山東省第十六次工代會代表，2人分別榮獲“省勞動模范”和“省新時代崗位建功勞動競賽標(biāo)兵”稱號，19人榮獲“山東輕紡工匠”“省輕紡行業(yè)金牌職工”“山東中煙勞動模范”“濰坊工匠”“青州金牌工匠”等稱號。

把握“時”與“勢” 技能展示有舞臺

技能人才的培養(yǎng)并非朝夕可成，在激烈的大賽競爭中“大浪淘金”方是良策。

“這次比賽，讓我從其他選手身上學(xué)到了很多之前沒有接觸過的東西，也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和缺點，對我個人提升非常有幫助。”“泰山杯”第五屆山東中煙煙機(jī)設(shè)備修理職業(yè)技能競賽獲獎選手王凱鵬說。

2024年6月13日，青州卷煙廠舉辦“凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”職工宣講比賽，宣講勞模工匠故事，凝聚奮進(jìn)合力。劉泉銳 攝

青州卷煙廠完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)+工會牽頭+多級聯(lián)動”的競賽組織體系，利用“工匠日”“工匠月”“工匠節(jié)”系列活動，持續(xù)做好勞模工匠和技能人才選賢舉能、推優(yōu)評選，努力實現(xiàn)勞模工匠“學(xué)歷”和勞動技能雙“提升”、職業(yè)技能競賽與創(chuàng)新成果評比雙“轉(zhuǎn)化”、勞模工匠文化和企業(yè)文化雙“融合”、職工素養(yǎng)速成和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展雙“豐收”。

此外，他們還利用煙機(jī)實訓(xùn)基地，加強(qiáng)對外交流合作，與“業(yè)界大拿”同臺飆技藝、學(xué)本領(lǐng)；建設(shè)工匠創(chuàng)新工作室和勞模工匠智庫信息平臺，讓頭雁領(lǐng)航看得遠(yuǎn)、飛得高；協(xié)辦首屆蘇浙皖中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙機(jī)設(shè)備修理職業(yè)技能競賽，外出取經(jīng)拓思路、鑒良方。

擔(dān)當(dāng)“職”與“責(zé)” 砥礪奮斗向未來

“三級工匠”評聘管理體系讓人才盡情綻放光芒，“一甲”精神引領(lǐng)前進(jìn)征途。

2024年6月17日至6月21日，青州卷煙廠舉辦勞模工匠素質(zhì)能力提升特訓(xùn)營。其間，組織開展“工匠論壇”活動，企業(yè)工匠與大國工匠王進(jìn)面對面座談，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，拓展工作思路。房強(qiáng) 攝

為更好發(fā)揮勞模工匠引領(lǐng)作用，自2021年以來，青州卷煙廠將每年5月設(shè)為“廠工匠月”，5月18日設(shè)為“工匠日”，舉辦勞模工匠事跡報告會、工匠論壇、工匠技能展示等活動，全方位、立體化展現(xiàn)企業(yè)工匠風(fēng)采，讓一線工匠技能人才有了屬于自己的節(jié)日，全力營造尊崇勞模、尊重工匠的濃厚氛圍。在良好氛圍感召下，員工扎根車間一線，解難題、破瓶頸，用實際行動詮釋勞模精神、勞動精神、工匠精神。

“目前，企業(yè)就地技術(shù)改造項目主體工程建設(shè)正全面展開，設(shè)備迭代升級和數(shù)智化升級快速推進(jìn)。”就地技改項目建設(shè)部王希龍說。廠區(qū)就地技改項目建設(shè)對勞模工匠、技能人才培育有了更高要求，新起點上，青煙工匠繼續(xù)立足本職崗位，搞創(chuàng)新、提效能，為加快推進(jìn)項目建設(shè)添翼賦能、添磚加瓦。

人才聚，事業(yè)興，企業(yè)強(qiáng)。未來，青州卷煙廠將始終奔跑在現(xiàn)代化卷煙制造強(qiáng)廠的路上，以更開闊的視野、更寬廣的胸襟、更澎湃的激情，掀起學(xué)技術(shù)、鉆技能、強(qiáng)技藝、練技法的熱潮，培育出更多高技能人才，聚智賦能，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。