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熱土之上,奮斗不息 ——浙煙新青年的“硬核”青春

2025年06月18日 來源:周口網(wǎng) 作者:張之影
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一直以來,浙江中煙寧波卷煙廠堅(jiān)持企業(yè)“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,以高素質(zhì)專業(yè)化人才規(guī)劃為指引,持續(xù)厚植青年成長沃土,從機(jī)制保障到平臺建設(shè),全方位支持青年員工干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。而獲得2024年度“寧波市青年崗位能手”的四位青年,正是這支蓬勃隊(duì)伍中的閃亮坐標(biāo)。

陳怡瓊:從“梗絲全線通”到“制絲第一名”,她敢于跳出舒適區(qū)

在制絲車間,陳怡瓊有個響亮的名號——“梗絲全線通”。但最近,她又添了一個更具分量的稱號——“奉麓杯”區(qū)級技能競賽冠軍。

不同于她熟悉的梗絲線,這次比賽考的是制葉線設(shè)備拆裝,對她來說一條幾乎“從零起步”的新戰(zhàn)線,

備賽期間正逢產(chǎn)量高峰,她白天完成雙班任務(wù),晚上留下來反復(fù)練習(xí)拆裝操作,練到深夜也是常有的事。正是這一遍遍的堅(jiān)持,她把拆裝時間壓縮到原來的一半。

“她的手速靠的不是天賦,是硬練出來的。”制絲車間主任錢杰評價道,“有她在,生產(chǎn)就多一份安心。”

潘櫓文:從“理工男”到“系統(tǒng)醫(yī)生”,他將熱愛融進(jìn)工作里

潘櫓文,是廠里公認(rèn)的“理工男”——人前靦腆、話不多,但一談起電控信息技術(shù),他幾乎張口就來。熟悉他的人知道,他更是一位“技術(shù)宅”。

面對廠里167套PLC控制系統(tǒng)冷不丁“鬧脾氣”的情況,他白天扎在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù),向車間電工請教故障原因,晚上查閱文獻(xiàn)研究算法、構(gòu)建模型,一行行地推演,一組組地驗(yàn)證——只為讓系統(tǒng)提前發(fā)現(xiàn)問題,有“預(yù)判能力”。經(jīng)過多輪測試,系統(tǒng)上線后,車間PLC類故障次數(shù)同比下降66.7%,維修響應(yīng)時間壓縮六成。

“他對技術(shù)是有感情的。”國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人邵堅(jiān)銘評價說,“憑著這份熱愛和鉆勁,他成了我們工作室最年輕的培養(yǎng)對象,正在參與國產(chǎn)PLC開發(fā),為設(shè)備自主可控貢獻(xiàn)智慧。”

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圖為潘櫓文在青年工匠工作室講解低代碼開發(fā)設(shè)計(jì)思路

包桉銀:從“我都行”到“差一點(diǎn)都不行”,她用執(zhí)著詮釋精益求精

97年的包桉銀,是大家眼中總愛說“我都可以”的隨和女孩,可當(dāng)ZB48包裝機(jī)設(shè)備管理系統(tǒng)亮起故障紅燈,這個總把“都行”掛嘴邊的姑娘,卻成了與數(shù)據(jù)較真的“釘子戶”。

面對設(shè)備全要素管理系統(tǒng)在ZB48包裝機(jī)上預(yù)警準(zhǔn)確率較低的問題,包桉銀選擇刨根究底——從系統(tǒng)的底層邏輯入手,在上千個數(shù)采點(diǎn)中逐個“排雷”。

數(shù)據(jù)排查后,問題鎖定在了數(shù)據(jù)與設(shè)備部件之間的錯誤對應(yīng)。卷包車間數(shù)字管理員徐琦解釋:“1000多個數(shù)據(jù)需要全部重新梳理,并和ZB48設(shè)備的15個部件正確關(guān)聯(lián),這個過程要鉆的下去,更得沉的住氣。”

三十天的連續(xù)奮戰(zhàn)里,她在試錯與重來循環(huán)往復(fù),問題攻關(guān)成功后,系統(tǒng)的設(shè)備預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。

鄭亞楠:從“數(shù)字小白”到“轉(zhuǎn)型達(dá)人”,她憑好學(xué)一路逆襲

在人教科跨崗位鍛煉的鄭亞楠,是同事們眼中“腹有詩書”的文學(xué)才女,可若翻開她的隨身筆記本,卻能看到“CRUD函數(shù)”的應(yīng)用注釋、數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)的流程圖解……

這份反差筆記的背后,涌動著鄭亞楠對數(shù)字化工具的強(qiáng)烈求知欲。盡管自己是一名“數(shù)字小白”,可當(dāng)工廠的低代碼開發(fā)競賽發(fā)出號召,她毅然決定結(jié)合科室需求,學(xué)習(xí)利用低代碼工具提升職稱申報流程效率,代替?zhèn)鹘y(tǒng)申報的“紙質(zhì)化”。

2024年,鄭亞楠開發(fā)的職稱智能申報系統(tǒng)獲得了工廠低代碼競賽一等獎。鄭亞楠的進(jìn)步秘訣,除了私下里的加倍努力外,更來源于工廠青年工匠工作室的持續(xù)賦能。憑借青匠室開展的“送課到一線”活動,鄭亞楠一有時間就跟著老師 “進(jìn)修”,,還主動參加小課“小灶突擊”。

在這片充滿希望的熱土上,奮斗的故事從未停歇。這些帶著夢想奔跑的浙煙青年,正以 “硬核” 姿態(tài),書寫著屬于自己、屬于企業(yè)、屬于時代的青春答卷。

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