創新是引領發展的第一動力。近日，湖南長沙縣煙草專賣局掛牌成立青年創客中心，為青年員工搭建成長成才平臺，助推青年創新創業邁上新臺階。

長沙縣局青年創客中心積極倡導“員企共贏”雙向驅動模式,促進員工與企業共成長。一是成立創客聯盟凝聚創新力量。招募各路青年才俊傾情加入，營造輕松自主的創新氛圍,鼓勵青年員工發揚首創精神，結合工作實際跨部門進行多方交流和思維拓展，截至目前相關課題組成員已有14人加入。二是建立“課題+人才”雙向培養機制。一方面是用優秀人才打造優質課題，組建青年創新小組,聚焦推動企業高質量發展的各個領域，孵化企業創新成果；另一方面是用優質課題吸引優秀人才，定期發布創新課題，吸引青年員工主動領題，以項目制推進課題研究，將課題項目打造成青年員工展示才能、學習鍛煉的重要平臺，孵化企業創新人才。目前在研科技創新項目、精益課題和QC課題各1項，青年員工參與比例占青年員工總數的43.75%。三是注重正向激勵提高積極性。出臺《員工積分管理辦法》，課題創新成果納入積分制管理，積分值將作為員工貢獻績效和年底評先評優重要依據，并進入個人成長檔案，不斷提升員工創造性開展工作的積極性和主動性。

下階段，長沙縣局將堅持創新發展理念，充分依托創客中心平臺力量,聚焦痛點、難點、堵點問題,通過培訓、交流、實踐，努力培養創新人才催生管理創新成果，助力企業高質量發展。