近期，云南中煙紅塔集團大理卷煙廠動力車間黨支部堅持用好創新“金鑰匙”，大力實施黨建學習“內涵提升計劃”，以創新思維、創新路徑打造黨的二十大學習“升級版”，創新效能助力工廠發展。

以點帶面，激活黨建“一盤棋”。支部利用“三會一課”、黨團活動、觀看專題視頻等形式學習學習黨的二十大精神，采取“支部書記帶頭學、黨員骨干研讀學”的學習方式，突出基本思想要熟知、基本觀點要掌握、基本要求要了解，真正使學習宣貫會議精神成為支部學習的主題、政治環境的主導、全面建設的主線突出出來，從而激發干部職工工作激情，為車工廠發展注入新動力。

跟蹤問效，念好落實“緊箍咒”。對各黨小組、黨員學習全過程跟蹤問效，通過學習強國APP、報刊書籍、中國煙草網絡學院等多種載體多角度跟蹤，利用“日問周議月測季考”的方式，強化對重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措的理解記憶，把了解主要內容、掌握基本精神、熟記基本觀點貫通起來領悟，對學習進度緩慢、成效不明顯的及時督促，對不符合學習標準的要求“返工”，注重學做結合，關鍵就是要見實效。

勤學善思，真抓實干“顯本領”。在學懂弄通黨的二十大基本理論的前提下，結合工作案例深思體會，緊扣集團、工廠發展目標，強化思想引領和工作落實，堅持“一家人的共識、一起走的步點”，支部圍繞能源供應、污水處理、電梯維保的主責主業，著力謀劃節能降耗、安全環保指標的持續提升，使黨政工作雙融雙促，全體黨員職工把學習中煥發出的政治熱情轉化為干事創業的不竭動力，做學思踐悟的踐行者、真抓實干的擔當者、業務開展的行家里手，真正扛起使命擔當，為工廠高質量的發展添磚加瓦。