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近日，河北保定市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心多管齊下，著力提升科技創新水平。
搭建學習平臺，提升員工素養。引進行業內先進的管理理念，推廣好的適用創新成果。采取“線上+線下”相結合的方式，開展質量工具應用、QC診斷等方面的培訓，通過分析現狀和存在的問題，找準差距和不足，持續補短板、強弱項，不斷提高干部職工發現問題、分析問題、解決問題的能力。
加強能力培養，激發創新動力。加強人才建設，通過項目認領制，建立以“技術骨干”為主的項目團隊，鼓勵青年員工積極加入到項目中來，采用“傳幫帶”模式，將技術骨干的動力與新鮮血液的活力有機結合起來，持續激發員工創新動力。
堅持考核激勵，強化結果運用。健全完善科技創新長效考核機制，充分發揮考核激勵作用，完善創新激勵機制，將創新工作納入績效管理，充分調動職工的創新熱情。加大創新結果的轉化應用，做好成果的推廣和技術引用，促進企業管理提質增效。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
