“手機一掃，就能完成資產(chǎn)盤點，再也不用東找西找了……”后勤服務(wù)中心資產(chǎn)管理員薛欽文對“二維碼”資產(chǎn)管理系統(tǒng)高度關(guān)注，迫不及待地問起了何時能夠投入使用。

“鼠標一點，車輛動態(tài)、安全情況實時掌握，再也不需要一個個電話追問了!”安全科綜合安全員蔡麗娟則更關(guān)注車輛管理系統(tǒng)。

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近日，在湖北省隨州市煙草專賣局科技創(chuàng)新成果展覽上，一陣陣驚嘆不絕于耳。近年來，該局堅持“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能”，搭建科技平臺，聚集科創(chuàng)要素，培育創(chuàng)新人才，為高質(zhì)量發(fā)展點燃創(chuàng)新的“引擎”。

高位推動，強化創(chuàng)新保障

樹大參天，離不開肥沃的水土;創(chuàng)新繁盛，得益于充分的保障。

近年來，該局高度重視科技創(chuàng)新，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)小組，并將科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)保護列入重要議事日程，定期召開專題會議，聽取工作匯報，對科技創(chuàng)新工作進行安排部署，在全市系統(tǒng)營造重視、支持科技創(chuàng)新的良好氛圍。

好環(huán)境配套好政策。為推動科技創(chuàng)新，該局明確“重實干、重實績、重擔(dān)當”的考核導(dǎo)向，以多出實用、管用知識產(chǎn)權(quán)成果為目標，修訂完善《科技創(chuàng)新工作考核管理辦法》，加大科技創(chuàng)新工作考核力度，同步設(shè)立創(chuàng)新成果專項激勵，讓積極創(chuàng)新的單位、個人有榮譽、得實惠。2022年，共兌現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)獎勵14.5萬元，同比增長60%。

聚集要素，激發(fā)創(chuàng)新活力

科技創(chuàng)新的根本源泉在人。為激發(fā)科技工作者的積極性，該局按照“以實績論英雄、以貢獻論擔(dān)當”的原則，將科學(xué)技術(shù)委員會劃分為營銷物流、專賣內(nèi)管、信息化、財務(wù)審計、綜合管理五個分科委員會，并充實調(diào)整委員26人次，進一步充實加強科技工作者隊伍力量，讓科技工作者在工作中有更多的“話語權(quán)”。

科技創(chuàng)新離不開平臺支持。為進一步集聚科技創(chuàng)新要素，該局組建成立了“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新工作室，面向全市系統(tǒng)征集創(chuàng)新課題、招募科技托舉人才，并定期組織開展專題研討，通過“頭腦風(fēng)暴”、“名義小組”、“德爾菲法”等多種形式，深入分析業(yè)務(wù)細節(jié)，變工作堵點為創(chuàng)新亮點。

為進一步為科技工作者“松綁”，該局還建立科技信息中心主抓、專業(yè)部門“主攻”的知識產(chǎn)權(quán)申報模式，在任務(wù)分工上各有側(cè)重、各有職責(zé)，讓專業(yè)部門和科技工作者將有限的精力放在科研上。近3年，全市系統(tǒng)共取得軟件著作權(quán)21項、實用新型專利3項。

轉(zhuǎn)化應(yīng)用，增強發(fā)展動能

轉(zhuǎn)化應(yīng)用是打通科技創(chuàng)新價值鏈的“最后一公里”，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為此，科技信息中心主動作為，帶著成果到潛在應(yīng)用部門“上門推介”，推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2022年，固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、企業(yè)標準化和應(yīng)用體系建設(shè)系統(tǒng)等10個系統(tǒng)成功上線，極大提高了工作效率，提升了工作質(zhì)量。